병원인데 이번에 요양보호사 근무를 24시간 격일로 바꿀 생각입니다.
07:00~07:00 휴게시간 13:30~15:00 / 22:00~06:00 이며 한달기준 off 15개 입니다.
근무/비번/근무/비번 이런식이죠...
최저임금에 맞추어 계산하면 월 급여가 얼마나 나오는지 알려주시면 감사합니다.....ㅠㅠ
드림신
2018.05.09 13:51
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.격일근무제의 경우 근로일에 휴게시간이 9.5시간이므로 실근로시간은 14.5시간입니다.따라서 실근로시간은 14.5시간*(365/2교대주기/12개월)=220.52연장근로가산수당은 1일 6.5시간으로 6.5*(365/2/12)*0.5=49.43휴일근로가산수당은 2주당 14.5시간이 발생하므로 14.5*(365/14/12)*0.5=15.75주휴시간은 약 35시간이므로 총 320.70시간이 나옵니다.*야간근로가산수당은 야간근로시간이 모두 휴게시간이므로 없습니다.따라서 320.70*7530원은 2,414,866원 이상 지급받아야 합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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