안녕하세요
저는 7월 중순에 개인사정으로 인해 퇴사하기로 회사에 말하고 2018.8.30일까지 근무하기로 하였습니다 2017년 3월 1일부터 다녔기에 일년반이 되가는 상태이구요.
아직 연차가 5일 남아 있어 마지막 근무인8월에 쓰려고 하니 반차를 많이 사용하고 재택근무(주2,3회는 회사 출근)를 하고 있어서 5일 다 제공이 힘들다고 합니다. 근데 개인사정때문에 7월에 반차 딱2번쓰고, 주로 혼자 하는 업무가 많았기에 재택근무(현재까지 재택근무 한지 일주일밖에안됨)도 가능하다고 한건 회사측이였는데 이러한 경우로 인해 남은 연차 사용이 불가피할 수 있는 건가요? 규모가 작은 회사는 남은 연차도 쓰기 어려운가요? 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 궁금합니다~ 1 | 2018.08.13 | 57 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일 1 | 2018.08.12 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사의 퇴직금의 지연이자 관련하여 문의 드립니다. 2 | 2018.08.12 | 742 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 계산관련. 1 | 2018.08.11 | 334 | |
| 임금·퇴직금 | 연차및 초과근무수당 1 | 2018.08.10 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 사회보험 미가입 상태로 약 5개월 일한 사람 입니다. 1 | 2018.08.10 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직했는데 연차수당 관련해서 질문합니다. 1 | 2018.08.10 | 211 | |
| 임금·퇴직금 | 여름휴가 후 퇴직 1 | 2018.08.10 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 아웃소싱 에서 정규직전환시 경력단절 과 퇴직금지급방식 3 | 2018.08.09 | 2207 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2018.08.09 | 1185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 지연이자 1 | 2018.08.09 | 523 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무 수당 및 실업급여 수급을 받을 수 있는지 확인 부탁드립... 1 | 2018.08.09 | 523 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 요청 가능한지 상담부탁드립니다 2 | 2018.08.09 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 급여관련 질의입니다. 2 | 2018.08.09 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산이 잘못된거같습니다 1 | 2018.08.08 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 임산부 단축근무시 퇴직금 산정문의 1 | 2018.08.08 | 1954 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일근무에서 주6일근무로 변경되면서 근로조건에 따른 임금(월... 1 | 2018.08.07 | 10529 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당과 야간근로수당 계산방법 1 | 2018.08.07 | 2434 | |
| 임금·퇴직금 | 에어컨 설치 보조 업무, 부당해고, 연장수당, 주휴수당 ,미수령급... 1 | 2018.08.07 | 842 | |
| 임금·퇴직금 | 기타수당에 대한 상여포함 여부 1 | 2018.08.07 | 897 |
안타깝지만 5인 미만 사업장에는 근로기준법 상의 연차유급휴가 규정이 아직 적용이 되지 않고 있습니다.
- 따라서 휴가에 대하여는 당사자간 합의 또는 근로계약 내용에 따라 산정되어야 할 것으로 판단됩니다. 끝.