저희는 포괄연봉제를 적용하고 있습니다.
연봉에 월 20시간의 고정연장시간이 포함되어 있습니다. (209+32.6 = 241.6시간-월 총 근로시간)
제가 질문할 사항은
1.급여에 월 20시간의 고정연장을 포함할 경우 월 20시간 초과시부터 연장수당을 지급하면 되는지요? (월 총근로시간 241.6시간)
2. 최저 시급 문제로 일부 직원의 고정연장시간을 월 10시간으로 변경하려고 하는데 문제 없는지요? (월 총근로시간 225.3시간)
(월 10시간 초과시부터 연장수당 지급합니다)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차 미사용시 수당 발생일 1 | 2019.04.03 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 관련 1 | 2019.04.03 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 해산 시 퇴직금 지급 가능 시기 문의 1 | 2019.04.03 | 834 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 경비직 각종 수당에 대하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.03 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 산출 연장계산 1 | 2019.04.02 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2019.04.01 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업이전에 임금.퇴직금 수령불가능한가요> 1 | 2019.04.01 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 외주대금 1년 미지급 1 | 2019.04.01 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제 근로자 퇴직금 1 | 2019.04.01 | 1201 | |
| 임금·퇴직금 | 급여신고액 2 | 2019.04.01 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 알바 퇴직금 문의 입니다 | 2019.03.30 | 829 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 지급받을 수 있는 임금 | 2019.03.30 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 감단직 최저임금 적용여부 | 2019.03.30 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 다른회사 퇴직금 지급이 가능한지 문의드려요 | 2019.03.30 | 93 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 기본시급 | 2019.03.29 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 소정근로시간 판단 | 2019.03.29 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 고정연장수당의 통상임금 반영 & 휴일근무수당 계산 정정 문의 | 2019.03.28 | 1096 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중산 정산이 가능한지 궁금합니다. | 2019.03.28 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 상여불평등 및 실업급여 | 2019.03.28 | 244 | |
| 임금·퇴직금 | 회계연도 기준으로 연차휴가 계산시 미사용수당 지급시기 | 2019.03.28 | 396 |