안녕하세요 저희는 상대적으로 출퇴근이 자유로운 회사입니다.
직원 1명의 퇴직금 정산을 하던 중 문득 궁금한 점이 생겨서 문의드립니다.
현재 상황은 아래와 같습니다.
1. 입사일 : 2018.03.14.
2. 최초 퇴직 희망일 : 2019.03.14.
3. 하지만 인수인계 문제로 본인이 퇴직 취소 희망
* 무단결근 및 무단지각으로 연차로 따지면 - 37일 정도 됩니다.
퇴직금은 계속 근로기간 1년 이상인 근로자에게 지급하는 것으로 알고 있습니다.
현재 위 근로자의 경우 총 기간은 1년이 넘었으나 2018년간 지급되는 연차와 2019년 발생한 월차를 모두 사용하여도 -37일 입니다.
최소한의 연락조차 없이 무단결근을 하여 PM으로 참여중인 프로젝트 또한 무산되었습니다.
이런 경우에도 사업장에서 위 직원에게 퇴직금을 지급해야할 의무가 있는지 궁금합니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 휴직시 계속근로기간 포함여부 1 | 2019.04.28 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 소액 임금 체불 및 근로계약서 미작성 1 | 2019.04.27 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 1 | 2019.04.27 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 다음과 같은 사유의 미지급 임금에 대한 이자 발생 여부 1 | 2019.04.27 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 결근에 따른 임금삭감 및 주휴일 무급 처리 여부 2 | 2019.04.26 | 303 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함 여부? 1 | 2019.04.26 | 580 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2019.04.26 | 91 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연으로 인한 실업급여 대상여부가 궁금합니다 1 | 2019.04.26 | 440 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약 성과상여금 지급 여부 관련입니다. 2 | 2019.04.26 | 904 | |
| 임금·퇴직금 | 보험설계사의 급여 체불에 관련해서 문의하고싶습니다. 1 | 2019.04.26 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 적용기간에 대한 문의 1 | 2019.04.26 | 587 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 수당 문의 1 | 2019.04.25 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 5교대 근무 급여 계산 방법이 궁금합니다. 1 | 2019.04.25 | 1591 | |
| 임금·퇴직금 | 급여문의 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 중간정산 받고 싶은 직원이 있는데 방법이 없을까요? 1 | 2019.04.25 | 745 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 및 퇴직금 체불 문의 1 | 2019.04.25 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성과 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2019.04.24 | 632 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 변경 관련 퇴직금 정산 문의 1 | 2019.04.24 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 헬스트레이너 퇴직금 어떻게 해야하나요? 1 | 2019.04.23 | 3266 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 연말정산 환급금 미지급에 따른 민사소송 1 | 2019.04.23 | 2058 |