기간제 근로자 월급여 지급시 월 중간에 채용된 경우 보수 지급
2019.5.15.~2019.5.31. 보수를 산정할 경우, 월급여는 1,850,000으로 계약하였습니다. 이때 급여산정은 어찌하나요?
1,850,000/30으로 하나요? 아님 다른 방법이 있나요?
sjy77
2019.05.28 14:48
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.일할계산의 경우 크게 두 가지 방법이 있을 수 있습니다.첫번째는 시급을 바탕으로 근로시간과 유급처리시간(주휴시간)을 더하여 임금을 지급하는 방법(예를 들면 185만원/209시간으로 시급을 도출하여 총 근로시간과 총 주휴시간 반영)두번째는 말그대로 일할계산하는 방법이 있습니다.일할계산과 관련한 자세한 내용은 https://www.nodong.kr/bestqna/501588를 참고하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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