퇴사했는데 기존 근무지에서 연말정산한 근로소득세 환급분을 청구하고 싶은데 절차를 어떻게 해야 할까요?
근로소득세는 몇년치까지 청구가능할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '3'
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.근로자가 퇴사했을 경우 원칙적으로 퇴사일을 기준으로 연말정산을 하여야 하고 근로자는 급여를 지급받기 전까지 각종 증명자료를 제출해야 합니다. 만일 퇴직 후 재취업을 했다면 최종 재직중인 회사에서 연말정산을 시행할 수 있습니다.만일 제대로 된 소득공제를 적용받지 못한 경우 5월 종합소득세 확정신고 기간에 홈택스를 이용하여 추가공제를 하실 수 있고 이 신고기간이 지난 후에는 납부기한으로부터 5년이내에 주소지 관할 세무서에 연말정산 경정청구를 통해 누락된 공제를 추가로 적용받을 수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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추가 질문입니다. 연말정산자료도 제출 못한것도 있지만 국세청에 조회를 해보니 회사에서 이미 연말정산해서 환급분이 발생하여 회사에 이미 정산이 되어 있는 상태로 나옵니다. 결국 회사에서 제가 수령할 원천세 환급분을 돌려주지 않은 경우로 이 부분을 고용노동부에 청구해야 하는지요. 회사에 요청했지만 계속 확인을 미루다 시간만 경과하고 있는 상황입니다.
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연말정산 환급금은 원칙적으로 귀하의 소정근로에 따른 임금이라고 볼 수 있으므로
이를 미지급할 경우 사업장 관할 고용노동부 지청에 진정을 제기하셔서 지급받을 수 있을 것 입니다.
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