무단결근하였고 퇴직금 정산해주려고 하는데..
예를들면 12월31일 문자로 갑자기 그만두겠다고 통보받았고 ( 그뒤로 출근하라 계속 연락하였고, 근로계약서에도 퇴직시 한달전통보 명시했음)
무단결근처리하여 1월31일로 퇴사처리한다고 하면
퇴직금 정산시 12월31일까지 근무한것으로 해야하나요 아니면 1월31일로 퇴직한것으로 해야하나요?
1월31일 마지막 달은 통상임금으로 처리하려고 합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 신규 입사하여 1년 10개월 근무시 총 연차 갯수는?(연차를 한개도... 1 | 2020.02.21 | 3071 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 포함 여부 1 | 2020.02.21 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴일을 가졋다는것인 안가졋다는것인지 이해가 안가서요 1 | 2020.02.20 | 97 | |
| 임금·퇴직금 | 원장의 퇴직 연금 갈취 꼼수 문의입니다 1 | 2020.02.19 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 남은 연차에 대하여 질문 드립니다. 1 | 2020.02.19 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 발생 질문드립니다 1 | 2020.02.19 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 바탕으로 연장수당 질문 1 | 2020.02.19 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 조정 후 연봉계약서를 미작성하는 경우 문제점 문의 1 | 2020.02.19 | 3186 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주 사정으로 인한 결근 주휴수당 못받나요?? 1 | 2020.02.19 | 558 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직전 년차 소진 및 년차수당지급 1 | 2020.02.18 | 1048 | |
| 임금·퇴직금 | 고용보험 12개월 미만 퇴직금과 청년내일채움공제 1 | 2020.02.18 | 2167 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청 진정 후 사건면담 전 취하?보류? 1 | 2020.02.18 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 단기파견 임금(월급제) 관련 문의 1 | 2020.02.18 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일 공휴일 근무 시 수당 1 | 2020.02.18 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 기준, 제가 얼마를 받아야 정당한가요? 퇴직금과 실업급... 1 | 2020.02.17 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 3.3% 세금공제 퇴직금 관련문의드립니다 1 | 2020.02.14 | 7134 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 실업급여 신청 기간 및 실업급여 문의 1 | 2020.02.14 | 4006 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 연차에대해서 문의드릴게요! 1 | 2020.02.14 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 1 | 2020.02.13 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 글의 근로시간에 따른 급여가 어떻게 계산되는지 궁금합니다. 3 | 2020.02.13 | 158 |
자세한 내용은 알 수 없으나 퇴직전까지 1개월간 무단결근했다면 이 기간을 포함하여 평균임금을 계산해야 합니다. 즉 평균임금이란 사유발생일 전 3개월간 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누는 것이므로 무단결근한 근로자에게는 퇴직금에 있어서 손해가 발생하게 됩니다. 근로기준법 2조 2항에 따라 평균임금 금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 하게 되므로 통상임금으로 퇴직금을 지급해도 위법하지 않을 것 입니다.
요컨대 다만 퇴직일은 귀하의 말씀대로 1월 31일로 하되 평균임금이 통상임금보다 적을 경우 통상임금으로 퇴직금을 계산하시면 될 것으로 사료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.