안녕하세요!
유연근무제를 운영하고 있습니다.
출근시간은 9-11시까지 자유롭게 출근 후
6-8시에 8시간 업무 후 퇴근하는 것으로 운영하고 있습니다.
9시 출근자가 연장근로나 야간근로를 진행 할 시에는
법에서 정해진 시간으로 적용이 가능한데
11시 출근자일 경우는 연장근로 및 야간근로 적용 시 어떻게 해야 될까요?
법에서 정한 시간으로 하기에는 바로 연장근로가 야간근로에 해당하는데
어떻게 적용을 하면 좋을 지 알려주시면 감사하겠습니다.
트루임
2024.01.08 12:50
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 법인 대표 퇴직연금 DC형 추가 납부 | 2024.02.22 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산기 입력시 통상임금 주근로시간 소숫점 이하 입력 안... | 2024.02.22 | 220 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 전환 시 퇴직금 | 2024.02.21 | 402 | |
| 임금·퇴직금 | 연가보상비 지급 관련 문의 | 2024.02.21 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 지급 | 2024.02.21 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 근무 퇴사자 연차수당 계산 문의합니다. | 2024.02.21 | 516 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 입력해야하는 연차수당에 대해 확인 부탁드려요 | 2024.02.20 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 교대근로자 연차를 야간에 사용시 그날 야간근로수당 ... | 2024.02.20 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 주식 영업직 급여 미지급에 대해서 문의드립니다 | 2024.02.20 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 육아 단축 근무 신청 조건이 있나요? | 2024.02.20 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2024.02.20 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 동일사업장 정년퇴직 후 재입사 시 퇴직급여지급 가능여부 | 2024.02.19 | 283 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 사회복지시설 근무에 대해 문의드립니다 | 2024.02.19 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | db, dc형 퇴직금 관련으로 질문이 있습니다. | 2024.02.19 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 주4일근무 8시간 급여계산 | 2024.02.16 | 926 | |
| 임금·퇴직금 | 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급? | 2024.02.16 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 만근 후 연차수당 청구의 건 | 2024.02.16 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 관련 문의 | 2024.02.16 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 일할계산 방법 | 2024.02.16 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 DC형 전환 지연이자 발생 여부 | 2024.02.15 | 313 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 제 56조에 따라 1일 8시간을 초과하여 근로제공한 경우 연장근로가 되며 여기에 통상임금의 1.5배를 가산하여 연장근로가산수당을 지급해야 합니다.
따라서 11시 출근하여 시업하는 경우 휴게시간 1시간을 가정하면 오후 8시 이후 발생하는 초과근로에 대해 연장근로가 되어 연장근로가산을 적용해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.