안녕하세요?
입사후 3일간 근무후 퇴사했다면 3일분 급여를 지급해야하는지요?
회사에서는 사원에게 입사로 인한 제비용(식대, 피복, 그 외 근무에 필요한 제 용품 등)이 소요되었는데
3일간 근무하고 가버린다면 회사도 그로 인한 인력손실이라든지 또 신규로 채용해야하는 시간적, 비용적인 손실이 발생되는데 그런 부분을 모두 감수하고 3일분의 급여를 지급해야 하는지, 만약 지급하지 않는다면 며칠정도 근무까지 지급하지 않아도 되는지요?
안녕히 계세요.
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당의 퇴직금 산정 1 | 2010.08.19 | 13609 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산 1 | 2010.08.12 | 13626 | |
| 임금·퇴직금 | 남은 연차 소진 후 퇴사 시 질문입니다. 1 | 2012.01.27 | 13648 | |
| 임금·퇴직금 | 식당근로자 퇴직금 문의 1 | 2014.01.03 | 13659 | |
| 임금·퇴직금 | 5인 이하 사업장 주/야간 특근시 시급계산방법 1 | 2011.06.02 | 13662 | |
| 임금·퇴직금 | 고소장 쓰는 방법 1 | 2009.09.25 | 13728 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 퇴직금을 받는데 4대보험 미가입자라고 세금제하고 지급한... 1 | 2017.01.07 | 13735 | |
| 임금·퇴직금 | 일당제 일용직도 퇴직금 받을수 있나요???? 1 | 2015.05.05 | 13752 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 확정기여형의 경우 퇴사시 퇴직금 정산 방법 1 | 2014.05.02 | 13772 | |
| 임금·퇴직금 | 등기이사의 경우 법적 책임부분과 임금,퇴직금 관련 1 | 2012.09.17 | 13773 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 계산시, 30일이 아닌 출근일로 계산안되나요? 1 | 2011.05.21 | 13853 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 퇴직후 수령할때 1 | 2015.03.31 | 13868 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 근무제 통상임금시급계산법 1 | 2009.12.21 | 13873 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 산재기간의 상여금 포함여부? 1 | 2011.05.13 | 13891 | |
| 임금·퇴직금 | 사립유치원교사 퇴직금 1 | 2014.12.07 | 13932 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직과 상용직의 퇴직금 계산법 1 | 2011.02.09 | 13989 | |
| 임금·퇴직금 | 전직장 차감징수세액 환급건 1 | 2010.01.22 | 14003 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 수령시기 1 | 2014.01.20 | 14050 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 불입액 계산문의 1 | 2018.03.13 | 14102 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 근로자 주휴수당 문의드립니다 1 | 2015.08.20 | 14105 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
단기간 근무를 하였다 하더라도 근로를 제공한 기간에 대해서는 임금 전액을 지급해야 합니다. 입사하여 당일 퇴사를 하더라도 법상 해당 근로 제공 시간에 대해서는 전액 임금을 지급해야 합니다.
그러므로 해당 근로자가 3일간 근무 후 퇴사를 하였다면 해당 기간에 대한 임금 전액을 지급해야 하며 갑작스러운 퇴사로 인하여 발생한 손해에 대해서는 당사자 합의 또는 민사소송을 통해 처리하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..