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| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 12월 입사자 촉탁 전환시 연차수당 | 2023.12.01 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 월급 퇴직금 미지급 관련 1 | 2018.02.05 | 464 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 31일 퇴직시 연차수당 문의 1 | 2017.08.03 | 2082 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 31일 퇴사자에 대한 연차휴가수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2016.09.01 | 879 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 31일 퇴사자 연차수당 1 | 2017.01.04 | 3433 | |
| 임금·퇴직금 | 12시간 근무 후 휴무자의 급여 정산 방법 1 | 2024.04.09 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 12시간 교대근무중 법정공휴일 수당 관련하여 알고 싶습니다. | 2023.02.09 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 12/31일 퇴사시 잔여연차수당 퇴직금 산입 1 | 2021.12.27 | 564 | |
| 임금·퇴직금 | 12.31일까지 재직할 경우 상여금 1 | 2010.11.16 | 1752 | |
| 임금·퇴직금 | 12.31 퇴직자 퇴직금 산정 시 산입하는 연차수당 1 | 2024.01.08 | 816 | |
| 임금·퇴직금 | 11월30일 위탁사변경 12월2일 입사 격일제 퇴직금문제 1 | 2022.10.24 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | 11월 19일 시행되는 포괄임금제의 급여명세서 계산식 작성 관련 문의 1 | 2021.11.16 | 2634 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 퇴직금관련입니다 1 | 2021.08.31 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 퇴직금관련입니다 1 | 2021.08.31 | 295 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 일하고 퇴직금, 연차수당 받을 수 있을까요? 1 | 2018.02.15 | 5804 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 근무 후 정산금에 대한 문의 1 | 2018.10.19 | 407 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 근무 연차유급휴가 1 | 2016.06.20 | 1004 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 계약직의 퇴직금 여부가 궁금합니다. | 2024.06.05 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 계약만료 및 재계약 (연차, 퇴직금 관련) 1 | 2017.02.17 | 1810 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 2주차 퇴사요청 후 퇴직금 정산에 대해서 질문합니다. 2 | 2015.07.09 | 1916 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
임금을 삭감하기 위해서는 근로자의 동의가 반드시 필요하며 근로자의 동의없이 사용자가 일방적으로 임금을 삭감하였다면 무효에 해당하며 삭감된 금액에 해당하는 부분은 체불임금을 볼 수 있습니다. 연봉제라 하더라도 월급제와 동일하게 볼 수 있습니다.
근로자의 임금을 인상하는 부분은 사용자의 재량에 해당하기 때문에 동료 근로자의 임금을 인상한 부분은 법적인 문제가 발생되지 않습니다.
임금이 삭감된 이후 상당기간 이에 대한 반대의사를 표시하지 않을 때에는 암묵적 동의에 해당하며 상당기간에 대해 명확한 구분이 없으며 각 사안에 따라 다르게 볼 수 있습니다. 임금 삭감이 된 이후 1-2개월 이내에 반대의사를 표시하시면 암묵적 동의라 보기 어려울 것입니다.
퇴직금은 근로자가 퇴직시 비로소 발생하게 되며 재직기간 중 근로자의 퇴직금 중간정산 요청이 있는 경우에는 과거 기간에 대한 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..