연봉협상시기가 지났습니다.
그래서 인사과 팀장님께 말씀드리면서 1/13 로 계약했던 2013년처럼 그렇게 계약하고 싶지 않다고 말했습니다.
노동법에선 이러쿵저러쿵 말들많지만 사실은 사규라고 하네요.
정말 사규로 정해 연봉계약서에 1/13으로 연봉을 -- 이런말 들어있어도
이건 불법아닌건가요 ?
전 불법으로 들었는데요...
리지아
2014.01.02 14:54
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
| 근로계약 | 파견의 대가 관련 문의 1 | 2014.01.21 | 1032 | |
| 근로계약 | 근로계약서 유효항목에 대한 질문입니다. 1 | 2014.01.21 | 1166 | |
| 근로계약 |
계약서 이렇게 써도되는지요
1 
|
2014.01.21 | 762 | |
| 근로계약 | 실압급여 때문에..... 1 | 2014.01.20 | 922 | |
| 근로계약 | 사측의 실수로 초과지급된 급여 환수에 관한 질문입니다. 1 | 2014.01.18 | 7431 | |
| 근로계약 | 용역계약 아르바이트 1 | 2014.01.17 | 1086 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 질문 드립니다 1 | 2014.01.17 | 749 | |
| 근로계약 | 상여금을 월 통상임금으로 계산하는 방식 2 | 2014.01.17 | 7714 | |
| 근로계약 | 연봉계약궁금증이잇어서 문의드립니다 1 | 2014.01.14 | 485 | |
| 근로계약 | 정규직 근로자의 근로계약 옵션 삽입 1 | 2014.01.13 | 502 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 관련 문의 1 | 2014.01.09 | 836 | |
| 근로계약 | 연차와 관련하여 질문합니다. 1 | 2014.01.09 | 779 | |
| 근로계약 | 궁급합니다 1 | 2014.01.09 | 374 | |
| 근로계약 | 다음과 같은 항목이 근로계약에 위배되는지요? 2 | 2014.01.08 | 516 | |
| 근로계약 | 첫근무후 근로계약서 작성 1 | 2014.01.08 | 3212 | |
| 근로계약 | 직급 체계 변경에 따른 법률 위반 사항 검토 1 | 2014.01.06 | 2520 | |
| 근로계약 | 사업주는 근로계약서를 꼭 원본으로보관해야하나요? 1 | 2014.01.03 | 10484 | |
| 근로계약 | 어려가지 질문이있습니다 빠른답변 부탁드립니다. 1 | 2014.01.02 | 529 | |
| 근로계약 | 근로계약과 상이한 내용이 발생했을경우 예외 적용가능여부 1 | 2014.01.02 | 584 | |
| » | 근로계약 | 연봉협상 시 1/13이 사규래요. 1 | 2014.01.02 | 1078 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상담내용만으로 정확한 답을 드리기 어렵습니다. 추측컨데 연봉액의 13분의 1을 월급여로 나머지 13분의 1은 퇴직금 명목으로 한다는 것으로 보이는데 해당 13분의 1에 해당하는 금액을 월 급여에 포함시켜 지급하지 않는한 이를 위법한 퇴직금 중간정산이라 보기는 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..