안녕하세요
제가 회사를 다니다가 퇴직을 하려고 말한 날짜에서 25~28일을 주고 관두려고 하는데
몇일에 관둔다는 말까지 한 상태입니다.
그 날짜가 지나면 관둬도 되는지 저에게 불이익이 있는지 알고 싶어서 글을 남깁니다
제 의사는 다 말한 상태입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 임시직 계약기간 만료후 퇴직 1 | 2016.07.05 | 589 | |
| 근로계약 | 퇴직일자 1 | 2016.07.05 | 817 | |
| 근로계약 | 고용센터에서 진정서는 안받다고 피보험자 확인 청구를 하라고 하... 2 | 2016.06.30 | 1021 | |
| 근로계약 | 한달 전에 퇴직한다고 알렸음에도 불구하고, 날짜를 합의를 안 해... 2 | 2016.06.01 | 936 | |
| 근로계약 | 하청업체 변경으로 인한 퇴직금과 경력 인정이 궁금합니다. 1 | 2016.04.24 | 871 | |
| 근로계약 | 해외파견근무 지원비용 반환 1 | 2016.04.03 | 646 | |
| 근로계약 | 퇴직 통보 문의 1 | 2016.03.18 | 232 | |
| 근로계약 | 용역계약서 무효가능한가요? 1 | 2016.02.29 | 592 | |
| 근로계약 | 퇴직후 손해배상 문제 1 | 2016.02.22 | 488 | |
| 근로계약 | 해외근무 퇴직관련 1 | 2016.02.01 | 208 | |
| 근로계약 | 진짜 너무 시급합니다. 제발 조언 주세요 1 | 2015.12.30 | 222 | |
| 근로계약 | 이전 직장에서 통보서가 날라왔습니다 1 | 2015.12.23 | 478 | |
| 근로계약 | 파견1년 출산전후휴가사용(3개월사용)시 해고 1 | 2015.11.14 | 451 | |
| » | 근로계약 | 퇴직여부 1 | 2015.10.23 | 135 |
| 근로계약 | 근로계약서 없이 근무, 근무시간 초과, 계약연봉이 다른점, 임금... 1 | 2015.09.11 | 1636 | |
| 근로계약 | 퇴사관련 질문드립니다 1 | 2015.09.01 | 367 | |
| 근로계약 | 91176 관련 추가 질문입니다. 1 | 2015.08.26 | 92 | |
| 근로계약 | 형식적 근로계약임 증명할수 있는 서류는 어떤게 있을까요? 1 | 2015.08.24 | 317 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 문의 1 | 2015.06.12 | 133 | |
| 근로계약 | 근로계서 내용중"퇴직시 사전통보원칙"의 합법성 여부 검토 부탁... 2 | 2015.06.03 | 848 |
1. 귀하가 사직일을 정해 사직의 의사를 통보했다면 사용자가 이를 명시적으로 거부하지 않은 한 해당일까지 근로제공을 하고 퇴사하시면 됩니다.
2. 다만 사용자가 추후 귀하의 사직의사를 받아들인바 없다고 부인할 가능성을 대비하여 다시한번 사용자를 상대로 귀하의 사직의사에 대해 확인하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..