현재 서울에서 소규모사업장에 일반 사무직직원입니다.
현재 제 상황은 14년도 1월 입사시에 체결된 근로계약서 연봉을 그대로 갱신하지않은채 현재까지 지급받고있습니다.
사측사정이 있고해서 저도 참고다녔는데 이제 도저히 그럴수가 없어
근로계약서 갱신말씀을 드리니, 같은조건으로 체결하길 원하셔서 제가 도저히 그제안을 받을수 없는상태입니다.
현재연봉은 대략 2천정도입니다.
그래서 이직을 하려하는데, 이 경우 실업급여대상이 되는지
자발적퇴사의 경우 안되는걸로 아는데, 사측에선 제가 알아서 나가주길 원하는것같습니다.(해고얘기는 절대로 안하네요)
이 경우 계약기간 만료로 인한 퇴사로 처리될수 있는지 답변부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 인사 발령 지연 해소 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.03.21 | 455 | |
| 근로계약 | 사업주에서 비정규직 파트타임 근로를 갑자기 풀타임으로 바꾸고... | 2018.03.20 | 394 | |
| 근로계약 | 경력직 입사 후 일주일 이내 퇴사 1 | 2018.03.20 | 4234 | |
| 근로계약 | 최저임금으로 인한 상여금부분등 잘못된점을 지적한 사람입니다. 1 | 2018.03.20 | 119 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 사직서 퇴사 날짜보다 빠른퇴사가 가능한가요? 1 | 2018.03.19 | 6132 | |
| 근로계약 | 감시적 근로 질문 1 | 2018.03.18 | 149 | |
| 근로계약 | 알바 근로계약서 명시되어있는것보다 먼저 그만둬도 되나요? 1 | 2018.03.17 | 6126 | |
| 근로계약 | 연차 및 기타 근로기준 1 | 2018.03.16 | 207 | |
| 근로계약 | 월 2회 휴무인데 주휴일 계산 어찌해야 하나요? 1 | 2018.03.16 | 1678 | |
| » | 근로계약 | 실업급여대상 여부 확인 1 | 2018.03.16 | 232 |
| 근로계약 | 근로계약 및 연차관련 1 | 2018.03.15 | 452 | |
| 근로계약 | 근로계약 변경 인한 퇴사 1 | 2018.03.15 | 1307 | |
| 근로계약 | 실업급여 신청 관련 문의입니다 1 | 2018.03.14 | 192 | |
| 근로계약 | 고용계약변경 촉탁계약 계약변경거부 실업급여 1 | 2018.03.13 | 785 | |
| 근로계약 | 희망퇴직후 재 입사시 기존경력 인정 가능여부 1 | 2018.03.13 | 1069 | |
| 근로계약 | 한국에서 프리랜서, Self-employed 형태로 외국(영국)회사와 일을... 1 | 2018.03.12 | 1356 | |
| 근로계약 | 퇴직 예정자 임금 협상 1 | 2018.03.12 | 418 | |
| 근로계약 | 부당한 근로계약서를 강제로 사인 하랍니다.그것도 하루만에.... 1 | 2018.03.09 | 2654 | |
| 근로계약 | 연봉계약서의 계약 기간과 계약 갱신에 대해 문의 드립니다. 1 | 2018.03.09 | 1508 | |
| 근로계약 | 연봉계약 포괄임금제 질문드려요 도와주세요 1 | 2018.03.08 | 366 |