안녕하세요
2020년 9월 2일에 입사하여
1월말에 퇴사를 앞둔 직장인입니다.
회사를 그만 둘시 계약만료로 그만두고 실업급여 수령이 가능한지가 궁금하여 글 남깁니다.
마지막 근로계약서 작성일은 2022년 4월 1일입니다.
저희회사 근로계약서에 따르면
기간의 정함이 없는 계약으로 한다라고만 명시가 되어 있는데
계약만료로 퇴사가 가능할까요?
계약만료로 퇴사시 회사에 불이익은 없다고 들었는데
이것도 정확하게 한번 알아보려고 합니다.
감사합니다.
| 근로계약 | 퇴직 관련 상담드립니다.. 1 | 2023.04.20 | 346 | |
| 근로계약 | 계약 해지 말하면 계약 해지 할 수 있을까요 1 | 2023.04.06 | 1800 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수습기간과 구두로 말한 수습기간 또 퇴사기간 1 | 2023.03.16 | 1853 | |
| 근로계약 | 임금체불과 조건부로 퇴사강요 후 조건지키지 않는 회사 1 | 2023.03.14 | 172 | |
| 근로계약 | 사직서 승인 거부 1 | 2023.03.06 | 2101 | |
| 근로계약 | 대표와 퇴사 협의 후 번복 1 | 2023.03.02 | 717 | |
| 근로계약 | 퇴사시 교육비 반환 1 | 2023.02.15 | 623 | |
| » | 근로계약 | 직장 그만둘때 계약만료로 그만둘시 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2023.01.03 | 2699 |
| 근로계약 | 무단퇴사 손해배상을 청구한다고 합니다 | 2022.12.10 | 869 | |
| 근로계약 | 인센티브100프로 기본급없이 다니고 있습니다 . | 2022.11.29 | 1114 | |
| 근로계약 | 퇴직의사를 밝힌 후 1개월 이상 근무 이후 무단퇴사? 4 | 2022.11.18 | 2538 | |
| 근로계약 | 수습기간 사원의 퇴사 문의드립니다. 1 | 2022.09.21 | 1484 | |
| 근로계약 | 퇴사 및 해고 1 | 2022.09.16 | 605 | |
| 근로계약 | 사직서 반려 1 | 2022.09.14 | 1163 | |
| 근로계약 | 무기계약직 정년 후 촉탁 or 정년연장 시 퇴직금 정산을 필수로 ... 1 | 2022.08.23 | 3369 | |
| 근로계약 | 회사에서 사직서를 수리해주지 않고 있습니다. 인수인계 해줘야 ... 1 | 2022.05.31 | 2178 | |
| 근로계약 | 학원강사 용역계약으로 계약서 작성한 경우 퇴사 문의드립니다. 1 | 2022.05.09 | 2377 | |
| 근로계약 | 퇴사 1 | 2022.04.29 | 201 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 포함된 아래 조항이 유효한지 문의드립니다. 1 | 2022.04.04 | 646 | |
| 근로계약 | 이직을 하려는데 퇴사수리를 안해줘서 생기는 불이익에 관해서 질... 1 | 2022.02.25 | 777 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 기간의 정함이 없는 근로계약의 경우 계약종료가 성립되지 아니합니다. 또한 기간제 근로계약이 반복되더라도 2년을 초과한 경우는 무기계약으로 간주하기 때문에 이 경우도 수급이 어려울 수 있으니 참고바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.