안녕하세요 최근 제조공장에 사무직으로 취직을 했는대 근로계약서를 쓰려고 사람이 온다는대 뭐좀 물어보려구요
1.아침 7시에 출근하여 저녁 6시에 퇴근 12~1시까지 점심시간 주 5일근무
하루 10시간 근로중인대 회사에 따라 법정근로시간이 달라질수가 잇나요? 10시간 근무일시
무조건 2시간은 잔업처리를 해야할지 궁금합니다
2.사무직이라고 최저임금위반 또는 잔업수당을 지급하지 않아도 괜찮나요?
업무상 잔업을 하는경우가 종종잇는대 사무직이라는 이유로 잔업수당을 받지 않으면 연봉이 최저시급도 안나올거같은대
문제가 없는부분인가요?
3.연봉 2800 월급 238정도로 계약서상에 표기되어잇는대 정상적인 근로계약서인지 궁금합니다
제가 이계약서에 싸인을하면 무조건 이 금액만 받아야 하는건지 노동계약서를 수정해야할지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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