안녕하세요
글을 보며 많은 도움을 받다가 궁금한 점이 있어서 문의드립니다.
해고를 당해 해고무효확인청구 소송을 제기하는데, 연차수당을 어떻게 계산해야 하는지 잘 모르겠습니다.
아래 내용으로 해고무효확인청구 소송을 할 경우, 연차수당은 몇일치로 청구해야 하나요? (연차를 전혀 사용하지 않았습니다.)
해고기간 : 2013-6-1~2016-5-12
해고 후 복직일 : 2016-5-13
복직 후 재 해고일 : 2016-7-9(현재 부당해고 재심중)
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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귀하의 사업장 연차휴가 산정방식이 입사일을 기준으로 하는지? 기업의 회계연도를 기준으로 하는지? 여부를 알수 없고, 귀하의 입사일을 알수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
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