| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 고용보장형 임금피크제 도입후 구조조정 가능여부 1 | 2017.08.20 | 196 | |
| 해고·징계 | 산업기능요원 성희롱관련 1 | 2018.02.19 | 196 | |
| 해고·징계 | 징계조치의 시효 문의 2 | 2016.01.27 | 194 | |
| 해고·징계 | 해고에 해당 되나요 1 | 2018.09.04 | 194 | |
| 해고·징계 | 시말서 1 | 2023.04.27 | 193 | |
| 해고·징계 | 부당해고 문의드립니다. 1 | 2020.02.14 | 193 | |
| 해고·징계 | 희망퇴직 관련 2 | 2020.05.20 | 193 | |
| 해고·징계 | 인터넷 금융 사기 피해 금액에 대한 책임 여부 2 | 2015.02.13 | 193 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2017.12.13 | 193 | |
| 해고·징계 | 해고.직무정지 1 | 2018.12.24 | 193 | |
| 해고·징계 | 징계해고 문의드립니다 1 | 2016.03.19 | 192 | |
| 해고·징계 | 해고통지 1 | 2017.12.29 | 192 | |
| 해고·징계 | 이런경우 해고수당 받을수있는건가요? 1 | 2021.09.27 | 192 | |
| 해고·징계 | 연봉제 기간만료이전 혹은 정규직 근로자 해고 관련 1 | 2021.03.31 | 192 | |
| 해고·징계 | 부당해고 임금상당액 지연이자와 관련 | 2024.05.10 | 191 | |
| 해고·징계 | 부당해고 또는 징계 1 | 2021.05.14 | 191 | |
| 해고·징계 | 통상해고 1 | 2016.08.24 | 191 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2024.03.27 | 191 | |
| 해고·징계 | 연차 사용에 대한 부당 해고 1 | 2020.01.16 | 190 | |
| 해고·징계 | 실업급 1 | 2018.10.01 | 190 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어져 도움을 드리지 못해 죄송합니다.