안녕하십니까? 퇴사자 문제와 관련하여 문의드립니다.
현재 저희는 사단법인으로 위탁 어린이집을 운영하고 있습니다.
최근 위탁 어린이집 중 한군데에서 아동들이 다치고 물건이 없어지는 등의 문제에 따라 한 교사가 퇴사하게 되었습니다.
학부모들의 지속적인 항의 등에 따라 회의 증빙자료가 있는 상태라고 하며, 사유서 역시 받았다고 합니다.
권고사직 형태가 이루어지려다 자진사퇴형식으로 일을 마무리지었다고 합니다.
어린이집 퇴사 등의 문제의 경우 어린이집 자체에서 처리하는 것이 맞다고 판단하여 저희는 보고 형식으로 전달받았습니다.
그러나 그후 교사가 법인에 지속적으로 항의 전화와 메일을 보내는 일이 이루어지고 있습니다.
이 경우 추후 제반 처리를 어떠한 과정으로 진행하는 것이 맞는지, 저희가 어떤 법을 기초로 하고 어떠한 근거에 따라 임하는 것이 올바른 절차인지를 문의드립니다.
학부모, 원장, 교사, 법인 모두의 입장이 올바르고 공정하게 이루어질 수 있도록 상담 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 해고 및 실업수당 수급 요건 등에 관해서 문의 드립니다. 1 | 2018.11.27 | 159 | |
| 해고·징계 | 징계, 부당발령,해고예시 1 | 2020.06.02 | 158 | |
| 해고·징계 | 회사 소속 변경건으로 문의드립니다 1 | 2020.06.22 | 157 | |
| 해고·징계 | 91214 글 관련 재문의 드립니다. 1 | 2015.09.03 | 157 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인지 상담 부탁합니다. 1 | 2018.07.05 | 157 | |
| 해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 157 | |
| 해고·징계 | 부당해고 문의드립니다 1 | 2016.04.06 | 156 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2016.05.17 | 156 | |
| 해고·징계 | 실업급여 문의 .. 1 | 2019.01.12 | 156 | |
| 해고·징계 | 특별한 이유없이 다른 직원들과 다른 대우를 하는 임원진들을 상... 1 | 2017.08.06 | 155 | |
| 해고·징계 | 위로금청구금액 1 | 2023.06.25 | 155 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 복직 후 권고사직 | 2024.05.14 | 155 | |
| 해고·징계 | 해고에 해당하는지요? 1 | 2015.05.25 | 154 | |
| 해고·징계 | 이런 경우에는 어떤 조치를 취해야 될까요? 1 | 2020.09.09 | 153 | |
| 해고·징계 | 사내 독단으로 테스트 진행 후 벌금 징수 관련 1 | 2018.09.04 | 153 | |
| 해고·징계 | 부당해고인가요? 1 | 2024.04.08 | 153 | |
| 해고·징계 | 징계여부 및 해고여부 1 | 2020.06.05 | 152 | |
| 해고·징계 | 화해후 사측의 화해 위반여부 1 | 2020.03.30 | 152 | |
| 해고·징계 | 외국인회사 IT업체 1 | 2016.08.13 | 152 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2022.02.10 | 152 |