계속근로자 권고사직 가능여부 문의

안녕하세요~  저희는 아파트 관리사무소입니다.

우선 질의 드릴 내용은  저희 아파트에 근무중인 조경반장님이 업무 미숙으로 인해

항상 대표님들 사이에서 이름이 오르내리고 있습니다. 이곳에서 만 2년을 근무하신 분인데요

우리 아파트 같은경우엔 직원 인사고가 평가를 년말쯤에 합니다. 입대위와 관리소장님이

평가를 해서 직원 급여등등에 반영을 하고 있는데요, 그 분은 평가에서 매년 맨 하위를 하시는 분이구요.

 

질문드립니다. 

대표님들이 더 이상은 조경반장직을 그분이 수행하기 어렵다고 판단하여

권고사직으로 내보내라고 하십니다.

이럴경우 권고 사직이 가능한지 여쭤봅니다.

가능하다면, 어떤 방법으로 권고사직이 가능한지요~ 사전 통지 후

권고사직 형태로 협의하면 될런지 여부가 궁금합니다.

바쁘시더라도 빠른회신 부탁드립니다.수고하세요~

(참고로  직원 평가표는 가지고 있습니다.)