----------------------------------------------------------------------------
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
----------------------------------------------------------------------------
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 해고를 당했는데 위로금으로 한달치 급여를... | 2006.06.15 | 3056 | |
해고·징계 | 연월차, 휴가 문제 때문에 해고 당했을시.. | 2006.06.13 | 1172 | |
해고·징계 | 회사에서나가라는식으로해서 관두긴했는데.. | 2006.06.12 | 2448 | |
해고·징계 | 질문있습니다..(운전직 근로자의 사고 책임_) | 2006.06.12 | 1714 | |
해고·징계 | 부당해고에 관하여.. | 2006.06.09 | 1400 | |
해고·징계 | 급여 인상에 따른 퇴사 압력 | 2006.06.09 | 1256 | |
해고·징계 | 부당해고및퇴직금과각종수당에관하여..(교육불참을 이유로 해고) | 2006.06.06 | 1616 | |
해고·징계 | ☞부당해고에 따른 증거를 녹취해오라 | 2006.05.06 | 1809 | |
해고·징계 | 부당해고에 따른 증거를 녹취해오라 | 2006.05.04 | 24177 | |
» | 해고·징계 | 부당해고 관련 재질문(#55380 질문자입니다) | 2006.03.17 | 1278 |
해고·징계 | 퇴직과 입사에 따른 사업장간 법 저촉여부 (영업비밀의 보호와 손... | 2005.06.29 | 410 | |
해고·징계 | 당일해고에 임금도 지급안해놓고 오히려 손해배상청구하겠답니다! | 2005.05.23 | 1702 | |
해고·징계 | 감원이 사실화된 상황에서 노조 없는 회사의 근로자가 할 수 있는... | 2005.03.25 | 1231 | |
해고·징계 | 사직서를 내야(사직서를 내겠다는 생각은 일단 접으시는 것이 좋... | 2005.03.04 | 1449 | |
해고·징계 | 답 | 2005.03.01 | 566 | |
해고·징계 | 연봉계약기간중 해고 | 2004.10.12 | 1458 | |
해고·징계 | 권고사직에 대한 1개월 전 의무 통보.... 답변 부탁드립니다. | 2004.03.11 | 5218 | |
해고·징계 | 해고사유는 작은 지각이나...궁금한 것이 있습니다. | 2004.02.10 | 5242 | |
해고·징계 | Re: 명백한 부당해고 같은데...전 어떻게 대처해야 하나요? | 2001.10.16 | 869 |