퇴직금 답변 감사합니다
어젠 흥분해서.. 퇴직금만 물엇는데요 ..
궁금한게 하나더 생겻습니다
제가 어제 상무님에게 회사가 어려우니 구조조정을 햇는데 너가 대상이됏다는 말을 듣고..
다음달까지 하라더군요
그럼.. 전 위로금이 없는건가요?
보통 3개월 기간을 줘야하는거 아닌가요?
한달이면 되나요??
아직 통지서 받은거 없구요
회의실에서 말로 들었어요
그것도 통보인가요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 퇴사관련문의입니다.. 1 | 2011.08.24 | 1641 | |
| » | 해고·징계 | 해고당햇어요 ㅠㅠ 1 | 2011.08.24 | 1786 |
| 해고·징계 | 부당해고 인가요? 1 | 2011.08.24 | 1437 | |
| 해고·징계 | 계약만료 & 부당해고 1 | 2011.08.24 | 1976 | |
| 해고·징계 | 저 짤렸는데요 퇴직금 받을수있나요 ㅠㅠ 1 | 2011.08.23 | 3122 | |
| 해고·징계 | 대처 방법을 알려주세요. ㅠㅠ 1 | 2011.08.23 | 1443 | |
| 해고·징계 | 경영난으로 해고후 1달도 안되어 다른 사람 채용, 1 | 2011.08.20 | 3115 | |
| 해고·징계 | 직책강등에따른 퇴사 1 | 2011.08.20 | 4451 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관해 질문 드려요. 1 | 2011.08.19 | 2650 | |
| 해고·징계 | 부당해고 해당 여부 1 | 2011.08.19 | 2108 | |
| 해고·징계 | 해고수당에 관하여 1 | 2011.08.17 | 2369 | |
| 해고·징계 | 하루 아침에 날벼락.... 1 | 2011.08.16 | 1983 | |
| 해고·징계 | 부당노동행위 및 취업방해의 건 1 | 2011.08.16 | 2489 | |
| 해고·징계 | 학원강사해고 1 | 2011.08.16 | 3466 | |
| 해고·징계 | 소송 1 | 2011.08.15 | 2328 | |
| 해고·징계 | 해고 & 화해조서 1 | 2011.08.12 | 4760 | |
| 해고·징계 | 수습사원 부당해고에 관한 질의 사항 1 | 2011.08.11 | 5184 | |
| 해고·징계 | 강압적인 부당해고.. 1 | 2011.08.09 | 1600 | |
| 해고·징계 | 무단결근은 근로자의 일방적인 퇴직통보인지, 징계해고인지? 1 | 2011.08.09 | 4964 | |
| 해고·징계 | 수습기간 부당해고 1 | 2011.08.06 | 5149 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
정리해고시 퇴직위로금 지급유무는 법에서 정한 것이 아닌 사업장내의 규정등에 의하게 됩니다.
그러므로 귀하의 사업장 규정상 별도의 퇴직위로금 지급기준이 있다면 그에 따라 지급하게 되지만 별도의 정한 바가 없다면 이를 지급하지 않더라도 법위반으로 보기 어렵습니다.
그러나 정리해고를 할 경우 귀하가 대상자가 된 사유등에 따라 부당해고 여부를 다툴수 있으며 30일전 해고예고를 하지 않고 갑자기 해고를 하였다면 30일치의 해고예고수당 청구가 가능합니다.
정리해고에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402921
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..