회사에 노조는 없는데요
이번에 인사위원회(징계위원회)를 만들려고 한다는데요
위원회 구성을 회사내 직원과 회사외부의 인원을 섞어서 만들려고 한다는데요
그래서, 취업규칙에 노/사 양측 모두에 위원 임명권한 규정을 둔다고합니다
사내 인사위원회에 외부인사를 구성원으로 하여도 법위반은 아닌지요?
| 해고·징계 | 사내 폭력으로 인한 처벌을 바랍니다. 1 | 2011.07.28 | 4009 | |
| 해고·징계 | 무계결근 사유가 되는지요? 3 | 2009.10.28 | 4008 | |
| 해고·징계 | 중앙노동위원회의 부당해고 복직판결 전의 화해권고 기간 중에 드... 2 | 2012.03.24 | 4005 | |
| 해고·징계 | 해고수당과(실업급여) 관련해서 질문이 있습니다. 1 | 2011.05.18 | 4004 | |
| 해고·징계 | 일용직 부당해고 이틀 일하고 해고 2 | 2020.01.10 | 4004 | |
| 해고·징계 | 계약직의 기간만료로 인한 해고수당 지급여부 1 | 2011.09.14 | 3988 | |
| 해고·징계 | 업무상 교통사고로 인한해고 1 | 2009.12.02 | 3987 | |
| 해고·징계 | 부당해고 노동청 진정후 협박 1 | 2011.04.26 | 3981 | |
| 해고·징계 | 부당전보구제신청과 부당전적구제신청 사건에 대하여 1 | 2010.04.15 | 3977 | |
| 해고·징계 | 노동부 시정지시를 거부하고 해고시켜버린 경우에 대처하는 방법 1 | 2010.09.18 | 3958 | |
| » | 해고·징계 | 인사위원회의 구성요건 1 | 2012.06.12 | 3957 |
| 해고·징계 | 인턴 기간중 갑작스런 퇴직으로 사측에서 민,형사상 손해배상청구... 1 | 2019.05.02 | 3950 | |
| 해고·징계 | 재계약을 거부당했습니다... 1 | 2009.09.28 | 3928 | |
| 해고·징계 | 근무태만 부당해고와 실업급여 그리고 구제신청 문의 입니다. 1 | 2019.10.25 | 3902 | |
| 해고·징계 | 공공근로 근로시간위반 1 | 2009.09.20 | 3883 | |
| 해고·징계 | 업무상 배임으로 해고하고자 합니다. 1 | 2010.05.18 | 3868 | |
| 해고·징계 | 당연퇴직도 서면통지 안하면 부당해고인가요? 1 | 2010.04.30 | 3866 | |
| 해고·징계 | 해고통보를 구두로 하는것도 ?? (해고의 서면통지) 1 | 2008.08.04 | 3852 | |
| 해고·징계 | 욕설과 인격 모독 그리고... 스트레스로 인한 자진퇴사... 1 | 2009.08.20 | 3844 | |
| 해고·징계 | 메일로 해고 통지를 받았습니다. (해고 서면통지의 효력) | 2009.04.15 | 3836 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
인사위원회 구성에 관해 법에서 별도로 명시한 바가 없기 때문에 사업장내 규정등에 의해 자율적으로 구성이 가능하며 공정성이 저해하지 않는 한도에서 외부인사를 선임하더라도 법위반에 해당하지 않는다 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..