| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 4조 3교대 시 공휴일 처리 1 | 2014.07.30 | 2384 | |
| 근로시간 | 관리감독자라하여 시간외수당 및 휴일수당등을 지급하지 않는경우 1 | 2014.07.30 | 2639 | |
| 근로시간 | 892번호 다시 질의 드립니다. | 2014.07.29 | 341 | |
| 근로시간 | 주야 격주 교대 근무 1 | 2014.07.28 | 1244 | |
| 근로시간 | 4조 2교대 근무시간 1 | 2014.07.28 | 2931 | |
| 근로시간 | 단체 협약 질문 드립니다. 1 | 2014.07.27 | 399 | |
| » | 근로시간 | 근로시간 변경과 월급반영 문의 드려요 1 | 2014.07.26 | 577 |
| 근로시간 | 시급제 수당계산시 연장근무에 대하여 2 | 2014.07.24 | 2795 | |
| 근로시간 | 시간제근로자의 주휴수당 계산문의 1 | 2014.07.24 | 1541 | |
| 근로시간 | 연장근무/야간근무 수당계산법 알려주세요ㅠㅠ 2 | 2014.07.23 | 7770 | |
| 근로시간 | 장기간 출장 후 복귀일에 회사로 꼭 가서 근무시간 종료시까지 대... 1 | 2014.07.23 | 1544 | |
| 근로시간 | 출장기간 중 출장비와 초과근로 수당 지급관련 문의 1 | 2014.07.23 | 2138 | |
| 근로시간 | 휴일근로와 주당근로의 관계 1 | 2014.07.23 | 622 | |
| 근로시간 | 단체협약 취업규칙 및 수당 지급의 타당성 여부 4 | 2014.07.23 | 437 | |
| 근로시간 | 근로 시간관련 문의 입니다. 1 | 2014.07.22 | 572 | |
| 근로시간 | 근무일수 문의 1 | 2014.07.21 | 1431 | |
| 근로시간 | 주40시간 1 | 2014.07.16 | 1861 | |
| 근로시간 | 주40시간 근로자이며 화~토 근무 일~월 휴무입니다. 1 | 2014.07.16 | 1156 | |
| 근로시간 | 근로시간으로 인해 퇴직시 실업급여에 대한 질문드려요 1 | 2014.07.16 | 528 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간 초과 근무시 수당 등... 1 | 2014.07.16 | 2622 |
1. 주간근무
-1일 8시간*365일/12개월/3(교대)=81시간.
2. 야간근무
-1일 8시간*365일/12/3=81시간.
3. 주간연장
-1일 2시간*365/12/3=20시간*1.5(연장가산)=30시간.
4. 야간연장
-1일 6시간*365일/12/3=60.8시간*1.5(야간가산)=91.2시간.
5. 야간근로시 야간근로가산.(밤 10시에서 익일 오전 6시)
-8시간*365/12/3=81시간*0.5(야간가산)=40.5시간.
6. 주휴
-35시간
귀하의 연장근로시간은 주간 20시간과 야간 60.8시간등 총 80.8시간의 연장근로가 발생합니다.
상담내용만으로는 하루 시업시간과 종업시간을 알수 없어, 주간6일제라는 의미를 정확하게 이해하기 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..