초과근무 수당 추가 지급

안녕하세요.

중소기업 사무직 근로자입니다.

2017년 5월부터 8월까지 4달 동안 야근, 주말 근무를 많이 하였으나, 충분한 보상을 받지 못한 것 같습니다.

해당 기간 동안 근로시간은 아래와 같습니다.

	정규시간	정규시간 외
5월	160	55
6월	168	129.5
7월	168	89.5
8월	160	135

2017년 1월 연봉 계약 당시 연장근로수당, 연차휴가수당 등을 모두 포함한 계약을 하였습니다.

매월 기본급 200만원, 시간외수당 20만원, 연차수당 10만원을 고정적으로 지급 받았습니다.

시간외수당, 연차수당 외에 다른 수당은 없기 때문에 제 통상시급이 약 1만원 가량 되는 것 같습니다.

실제 근무시간과 무관하게 항상 20만원 밖에 받지 못했는데, 이를 초과한 근무에 대해서 수당을 요구할 수 있는지요?

그리고 주당 80시간 이상 근무한 적이 많습니다. 이를 고용노동부에 신고하여 처벌 받도록 할 수 있나요?

답변 부탁드립니다.

감사합니다.