주52시간 시행중인 사회복지시설입니다.
주52시간이 그 달이 마감이 되면 새로 주가 시작되는 것인가요? 아니면 달이 바뀌어도 이어져야 하는 것인가요?
예를 들면 8월이 31일 월요일로 끝나는데 9월로 주가 이어져서 31일~ 9월 6일까지(7일동안)를 주 52시간으로 산정해야하는것인지
아니면 9월1일~6일까지(6일)를 주52시간으로 산정해야하는 것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 근무간 궁금한게있어 질문드립니다 1 | 2020.08.20 | 256 | |
| 근로시간 | 브레이크타임 수당 1 | 2020.08.18 | 864 | |
| » | 근로시간 | 주52시간 근무 1 | 2020.08.11 | 444 |
| 근로시간 | 주5일 근무제 2 | 2020.08.10 | 204 | |
| 근로시간 | 제조업 4조 2교대 근로시간인정. 1 | 2020.08.07 | 462 | |
| 근로시간 | 연속근로에 대한 법적제한은 없는건가요? 1 | 2020.08.04 | 1500 | |
| 근로시간 | 2조 2교대 연간 그로 일수 계산 부탁드립니다. 1 | 2020.08.03 | 222 | |
| 근로시간 | 3조3교대 근로시간 산정 궁금합니다. | 2020.07.31 | 704 | |
| 근로시간 | 주주야비 근로시간 문의 1 | 2020.07.28 | 2247 | |
| 근로시간 | 시간 외 근무 제한, 직장내 괴롭힘인가요? 1 | 2020.07.27 | 1253 | |
| 근로시간 | 1일 근로시간이 확 줄었습니다. 1 | 2020.07.24 | 216 | |
| 근로시간 | 근무시간, 대체 휴무 관련 1 | 2020.07.23 | 546 | |
| 근로시간 | 당직 후 퇴근시간이 되었는데도 퇴근시간이 지켜지지 않습니다. 1 | 2020.07.23 | 240 | |
| 근로시간 | 근로계약서에 적힌 근로시간보다 적게 근로하도록 암묵적 동의된 ... 1 | 2020.07.22 | 497 | |
| 근로시간 | 연장근로수당, 연차수당 문의 1 | 2020.07.19 | 1138 | |
| 근로시간 | 토요일과 일요일 당직 근무시 시간외 인정 등 1 | 2020.07.17 | 1043 | |
| 근로시간 | 3교대 근로시간 산출요청 3 | 2020.07.17 | 277 | |
| 근로시간 | 야간급여 /주말급여계산/임급체불/계약서미작성 1 | 2020.07.17 | 1292 | |
| 근로시간 | 결원으로 인한 연장근무시 연장근무수당 청구 관련 3 | 2020.07.17 | 632 | |
| 근로시간 | 주말 모니터링 업무와 근로시간 관계 2 | 2020.07.14 | 290 |
1. 근로기준법 53조는 당사자간에 합의하면 1주 12시간을 한도록 근로시간을 연장할 수 있다고 규정하고 있습니다. 따라서 연장근로시간의 산정에 있어서 1주를 기준으로 합니다. 1주 중간에 달이 바뀌었다고 다시 산정하지는 않습니다. 즉, 8월 31일부터 9월 6일까지를 기준으로 근로시간을 산정합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.