안녕하세요
제가 월-금 8시간을 일하고 토요일에는 3시간을 일하며 상시근로자수 100인 이상 입니다.
평일 8시간이면 주 40시간에 주휴시간 8시간 = 209시간 (최저시급)
토요일은 초과근무로 들어가기 때문에 3시간은 최저시급의 1.5배로 받아야하는것까지는 알겠습니다.
이 3시간의 대한 주휴시간까지 계산하여 최종적으로 약 16시간을 1.5배로 계산해서 받아야하는게 맞는지요?
그리고 연차수당의 대해서도 209시간+16시간으로 계산하면 돼는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 야근수당, 주휴수당 문의 드립니다. 1 | 2022.04.05 | 457 | |
| 근로시간 | 교대 근로 시 연장근로, 소정근로, 주휴수당 2 | 2022.03.30 | 2518 | |
| 근로시간 | 24 시간 근무가 아닌 격일 근무제 근로 시간 답에 대한 확인 질문 1 | 2022.03.18 | 334 | |
| 근로시간 | 연장근로, 휴일근로, 야간근로 수당 관련 1 | 2022.03.15 | 545 | |
| 근로시간 | 시간외근무 수당 질문입니다. 1 | 2022.03.14 | 421 | |
| 근로시간 | 24 시간 근무가 아닌 격일제 근무 1 | 2022.03.10 | 1603 | |
| 근로시간 | 근로계약서, 연차수당, 실업급여 관한 문의 입니다. | 2022.02.24 | 391 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산방법 문의 1 | 2022.02.15 | 331 | |
| 근로시간 | 연장수당, 휴일수당, 휴일연장수당 문의 입니다 1 | 2022.02.15 | 319 | |
| 근로시간 | 야간근로자 급여계산에대해 질문합니다. 1 | 2022.02.14 | 442 | |
| 근로시간 | 도급사를 통한 도급 일용직 인원을 회사 작업 사정상 하루 휴무를... 1 | 2022.01.11 | 933 | |
| 근로시간 | 주간 근무자가 야간 2교대 근무자 연차 사용시 대체근무를 할 경... 1 | 2021.12.23 | 1712 | |
| 근로시간 | 연장,야근 근로수당 문의 1 | 2021.12.09 | 540 | |
| 근로시간 | 근무시간 전후로 1시간도 근무범위인가요? 1 | 2021.11.25 | 251 | |
| 근로시간 | 야간근로시 급여 책정 알고 싶습니다. 1 | 2021.11.22 | 179 | |
| 근로시간 | 토요근무 1 | 2021.10.01 | 526 | |
| 근로시간 | 4인 2교대 근무 관려 질문입니다. | 2021.09.27 | 388 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 1 | 2021.09.27 | 289 | |
| 근로시간 | 연차휴가수당 입사일기준에서 회계연도 기준으로 지급 1 | 2021.09.24 | 500 | |
| » | 근로시간 | 초과근무 시간의 대한 주휴시간 적용 여부 1 | 2021.09.07 | 229 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
유급주휴는 1주 개근시에 발생하게 되므로 연장근로 여부와는 관련이 없습니다. 이는 연차휴가수당도 마찬가지이므로 주휴수당이나 연차수당 모두 연장근로와 상관없이 1 소정근로일의 통상임금을 지급하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.