안녕하세요 근로시간 월소정 근로시간 문의드립니다.
시설 4교대 감단직이구요
주주야비 근무형태이며, 토/일/공휴일 야간시 당직입니다.
근로시간은
주: 근무 08:30~18:00 / 휴게 11:00~12:30
야: 근무 18:00~09:00 / 휴게 24:00~03:00
당: 근무 08:30~08:30 / 휴게 11:00~12:30, 17:30~18:30, 24:00~03:00 (토/일/공휴일 야간시 당직)
월소정근로시간 산정 부탁드립니다!!! 감사합니다:)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 격일 출근자 월 소정근로시간 문의드립니다 1 | 2023.01.06 | 613 | |
| 근로시간 | 근로 형태 문의 (주5일 근무, 요일 변경) 1 | 2023.01.04 | 690 | |
| 근로시간 | 주4.5일제 및 격주 주4일제 도입 시 고려 사항에 대한 문의 1 | 2023.01.04 | 616 | |
| 근로시간 | 법정공휴일은 근로시간에 포함인가요?? 1 | 2023.01.04 | 1112 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 입니다. 1 | 2023.01.03 | 308 | |
| 근로시간 | 1일 근로시간 계산 | 2022.12.29 | 847 | |
| 근로시간 | 야간근무 급여에 대해서 문의드립니다. | 2022.12.29 | 504 | |
| 근로시간 | 근로계약(근로시간) 문의 | 2022.12.27 | 331 | |
| 근로시간 | 근무제 회귀시 과반수 동의가 필요한가요? | 2022.12.27 | 366 | |
| 근로시간 | 과로로 인한 즉시 퇴사 | 2022.12.23 | 347 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여계산 문의드립니다. | 2022.12.21 | 377 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 개인사업자 등록 | 2022.12.16 | 294 | |
| 근로시간 | 휴무날 포함 근무일 관련 | 2022.12.14 | 162 | |
| 근로시간 | 탄력근로제에 토요일 포함근로가 가능 한가요? | 2022.12.13 | 370 | |
| 근로시간 | 근로계약서상 근로시간미준수 | 2022.12.12 | 435 | |
| 근로시간 | 야간근무 수당 및 휴가 | 2022.12.12 | 704 | |
| 근로시간 | 감단직 소정근로시간과 임금 체불 | 2022.12.09 | 768 | |
| 근로시간 | 근로시간, 급여 계산 | 2022.12.07 | 142 | |
| 근로시간 | 근로시간 산출문의드립니다. | 2022.11.30 | 253 | |
| 근로시간 | 3개월이내 탄력근무제 에서 생산직근무자들끼리 일정변경이 가능... | 2022.11.29 | 315 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 주야당직 근무로 교대 근로가 이뤄질 경우 월 평균 각 근무별 근로시간은 다음과 같습니다.
-평균 주간 근로시간
1일 8시간*2일*365/12/4=월 121.6시간
-야간 근무 월평균 근로시간.
-휴게시간 야간 3시간 제외시
1일 12시간*365/12/4=월 91.25시간+야간 근로(밤 10시~익일 오전 6시 사이)일 5시간*365/12/4*0.5배= 월 19시간.
월 평균 주간 근무 121.6시간+ 야간 근무 실근로시간 월 91.25시간+ 야간근로 가산 시간수 월 평균 19시간을 더하면 월 약 232시간의 유급근로시간수가 나옵니다.
토요일과 일요일, 그리고 공휴일 야간근무가 될 경우 당직근로가 이뤄진다 하였으니 급여 산정의 달에 토요일과 공휴일, 일요일에 야간근무를 섰을 경우 해당 야간근무일수 만큼을 제외하고 당직근로에 따른 1일 임금시간수를 아래와 같이 더해 산정하시면 됩니다.
-당직 근무
-휴게시간 5.5시간 제외시. 1일 18.5시간