안녕하세요,,,,
제가 아는 동생이 이번에 한 복지관에 1년간 인턴자격으로 취업을 했읍니다,
근무시간이 오전 9시부터 오후5시까지 인데요,,
동생이 근무하는 파트의 팀장이 계속해서 퇴근시간이 지났음에도 불구하고 계속해서 3-4시간
일을 더하고 가라고 한다고 합니다,
그래서 추가로 일을 더하는데 팀장은 근무시간외 수당(연장수당)을 받고있다고 하는데 동생에게는
아무런 혜택이 없다고 합니다.
그리고 주 40시간보다 더 많은 시간을 일하는것 같은데요,,
이런 인턴 사원들도 주40시간이나 근무시간외수당(연장수당)을 적용받을수가 있는지가 궁금합니다,,
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로계약의 명칭(계약직,인턴,수습 등) 여부와 관계없이 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 연장근로에 대해서는 연장근로수당청구권이 인정됩니다.
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