| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 14년 추석 대체휴무 관련 1 | 2014.08.08 | 923 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2014.08.07 | 409 | |
| 휴일·휴가 | 조합 창립기념일에 노사 행사로 대체시 유급휴일 유무 1 | 2014.08.07 | 1259 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일제 1 | 2014.08.05 | 629 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차산정에 대해 문의드립니다 1 | 2014.08.05 | 651 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 여부 1 | 2014.08.05 | 414 | |
| 휴일·휴가 | 아르바이트의 연차관련 문의드립니다 1 | 2014.08.04 | 566 | |
| 휴일·휴가 | 한 건물에 가족명의 두개 업체로 인원을 분리하여 놓은 상태에서 ... 1 | 2014.08.03 | 596 | |
| 휴일·휴가 | 87358 문의내용 추가 질문입니다. 1 | 2014.08.01 | 340 | |
| 휴일·휴가 | 사규의 유급휴일과 대체휴일 1 | 2014.08.01 | 1057 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 및 연차수당 관리 1 | 2014.07.31 | 1229 | |
| 휴일·휴가 | 미사용연차 수당 산정시 1 | 2014.07.31 | 557 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산식 관련하여 문의합니다. 1 | 2014.07.31 | 1783 | |
| 휴일·휴가 | 발생 하지도 않은 개인 연차를 업체 사정으로인한 회사 휴무(회사... 2 | 2014.07.30 | 2449 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원 연차 부여 안내부족으로 인한 휴가 계산 1 | 2014.07.29 | 1168 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 휴가를 강제적 연차휴가로 대체 1 | 2014.07.29 | 1136 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 1 | 2014.07.28 | 505 | |
| 휴일·휴가 | 대체 근무 1 | 2014.07.26 | 1557 | |
| 휴일·휴가 | 이런회사 합법 적인가요? 3년전 연차를 이제서야 까요 ㅠ 1 | 2014.07.26 | 690 | |
| 휴일·휴가 | 파견직 격일제 근무자 주휴수당 받을수잇나요? 1 | 2014.07.25 | 2686 |
귀하의 산정대로 입사일을 기준으로 계속근로기간 2년에 따른 총 30일의 연차유급휴가가 발생합니다.
2013년 8월 26일 부터 2014년 8월 25일까지 계속근로 1년에 대해 80%이상을 출근하여 발생하는 연차유급휴가의 경우 퇴사에 따라 사용하지 못할 경우 연차수당을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..