공공기관에서 9개월 계약직으로 일하고 있습니다.
이 부서에서 계약직을 써본 적이 없어서 잘 모르시겠다고 하여
문의를 드려도 정확히 답변을 받지 못했는데 다시 묻기가 껄끄러워서 이렇게 글을 남깁니다.
1개월 만근시 익월에 하루 연차 사용이 가능하다고 알고 있는데요
1월에 만근하여 2월에 연차를 사용할 수 있지만, 혹시 미뤄뒀다가 다음 달이나 다다음 달 뭐 이런 식으로 미뤄서 사용가능한지요.
미룰 수 있다면 꼭 2월이 아니라 일이 생길때마다 사용하고 싶고(3월에 두 번 사용 가능여부),
만약 안된다면 그냥 다달이 하루씩 쉬고, 수당으로 받고 싶지는 않습니다.
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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원칙적으로 계속근로기간이 1년 미만인 근로자의 경우, 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.
입사일이 1월 1일인 근로자의 경우 1월 31일까지 만근여부에 따라 2월 1일에 연차휴가가 1일 발생하며 이는 해당 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다.
다만, 해당 연차휴가를 2월이 아닌 다른 달에 사용하기 위해서는 사용자의 동의를 구해야 합니다.
해당 연차휴가는 근로자가 원하면 휴가로 사용할 수 있으며 사용자는 근로자에게 휴가를 보장해야 합니다. 임의적으로 연차수당으로 지급하여 연차휴가 사용을 막을 경우 근로기준법 제 60조 위반이 될 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..