2015.6월 만근했다면 주휴일수는 총 몇일이 되는것인지 문의드립니다.
답변부탁드립니다. 감사합니다!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로한 근로자에 대한 연차휴가에 대해서 1 | 2015.07.16 | 377 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산일수 1 | 2015.07.16 | 421 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 문의 1 | 2015.07.15 | 650 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차 수당에 대해 문의드립니다 1 | 2015.07.15 | 1541 | |
| 휴일·휴가 | 강제적인 무급휴가에 대해서. 주휴, 상여금 1 | 2015.07.14 | 1431 | |
| 휴일·휴가 | 상여금에 연차가 포함된다고 합니다 1 | 2015.07.13 | 1035 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 받을 수 있을까요? 1 | 2015.07.10 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 촉진제 및 단협 1 | 2015.07.10 | 613 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생에 대해 여쭈어 봅니다. 1 | 2015.07.10 | 164 | |
| 휴일·휴가 | 발생되지 않는 연차를 당겨쓰는 건. 3 | 2015.07.10 | 12392 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 잔여연차 휴가 산정문의 (회계년도) 1 | 2015.07.09 | 1568 | |
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| » | 휴일·휴가 | 6월 주휴일수 1 | 2015.07.08 | 657 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차계산 문의 1 | 2015.07.06 | 751 | |
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| 휴일·휴가 | 주40시간 사업장 무급토요일에 6월6일 현충일 유급휴일 계산 1 | 2015.07.04 | 3427 | |
| 휴일·휴가 | 년차휴가 사용촉진제도와 관련하여... 1 | 2015.07.02 | 662 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연차 정산 1 | 2015.07.01 | 816 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일을 연차로 대체해서 휴무한다는 사항에 합의했습니다. ... 1 | 2015.07.01 | 10895 | |
| 휴일·휴가 | 강제 연차 사용관련 1 | 2015.06.30 | 975 |
1.월만근에 따른 주휴일은 보통 사업장의 경우 연간 평균을 내어 부여합니다. 이 경우 4.34일이 됩니다. 365일/12개월/7일
2. 입사일을 기준으로 1주간 40시간 범위내에서 소정근로시간을 만근했는지를 엄격하게 산정할 수도 있으나 이는 사업주나 근로자 모두 불편을 초래합니다.
가령, 1일 입사자의 경우 1일부터 7일까지 1주에 대해 개근시 1일, 8일부터 14일까지 1주에 대해 개근시 1일 , 이런식으로 부여하는 경우입니다.
귀하의 사업장에서 월급여를 어느시점을 기준으로 산정하는지 알수 없어 정확한 답을 드리기는 어렵습니다만, 매주 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무에 일요일을 주휴일, 토요일을 무급휴무일로 정한 사업장이라면 월요일부터 금요일까지 5일간의 소정근로일의 개근여부에 따라 총 4일의 주휴일이 부여될 것입니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..