| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의 1 | 2016.06.21 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 연가수당 계산 질문드립니다 1 | 2016.06.20 | 530 | |
| 휴일·휴가 | 비정규직 연차 부여 및 사용에 대해... 1 | 2016.06.20 | 493 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근로자 연차유급휴가 사용 1 | 2016.06.19 | 729 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 급여 1 | 2016.06.17 | 277 | |
| 휴일·휴가 | 근무기간 산정 1 | 2016.06.17 | 391 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장 노사합의된 연차휴가 인정여부 1 | 2016.06.17 | 1105 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 문의 1 | 2016.06.16 | 144 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산에 따른 남성근로자 출산휴가 적용 가능 문의 2 | 2016.06.16 | 1015 | |
| 휴일·휴가 | 병가로 인해 알고 싶습니다. 1 | 2016.06.15 | 1242 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대한 규칙변경과 수당 1 | 2016.06.15 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 출산,육아휴직 후 바로 퇴사시 연차 및 퇴직금 산정문의 1 | 2016.06.14 | 2490 | |
| 휴일·휴가 | 월차 1 | 2016.06.14 | 186 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 퇴사시 연가개수 1 | 2016.06.13 | 523 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장에서의 유급휴일 1 | 2016.06.11 | 1451 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 1 | 2016.06.09 | 224 | |
| 휴일·휴가 | 1년 근무 80% 미만 무기계약근무자 연차휴가일수 문의 2 | 2016.06.05 | 1245 | |
| 휴일·휴가 | 휴일산정 1 | 2016.06.05 | 192 | |
| 휴일·휴가 | 1년 80% 근무를 못할경우 연차휴가에 관한 질문 1 | 2016.06.03 | 605 | |
| 휴일·휴가 | 월급제 단시간근로자의 휴가 포함 기본 임금산정 1 | 2016.06.03 | 1318 |
1. 계속근로기간 1년 미만시 1개월 소정근로일을 만근하면 1일의 연차휴가가 주어집니다. 이는 근로계약에 따라 미사용을 전제하여 연차휴가미사용수당으로 월 급여여에 포함시키는 경우가 있습니다. 근로계약을 통해 별도의 연차휴가미사용수당을 월 급여액에 포함시키지 않은 경우 연차휴가를 사용하던지, 미사용시 연차휴가수당을 지급받을 수 있습니다.
2. 계속근로기간 1년 이상이 되는 시점에서 15일의 연차휴가가 발생하는데, 이 경우 계속근로기간 1년 미만인 경우 1개월 개근에 따라 발생한 매월 1일의 연차휴가와 별도로 주어지는 것이 아닙니다. 따라서 입사일로부터 1년이 된 시점에서 15일의 연차휴가가 주어지는데 이미 1개월 개근에 따라 사용한 연차휴가(월차형)가 있다면 이를 제외하고 나머지만 부여합니다. 이는 1년간 사용할수 있으며 근로자의 책임이 아닌 이유로 미사용할 경우 입사일로부터 2년이 되는 시점에서 연차휴가미사용수당으로 지급받을 수 있습니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.