휴일에 실시하는 회사 워크숍 휴일 근무 인정 여부

회사 워크숍 참석에 따른 휴일 근무 인정에 관한 문의입니다

저희 회사가 지난 봄에 워크숍을 다녀왔습니다

 

그 전에 직제 구조에 관한 설명을 먼저 드리면

정규직 무기계약직- 정원 내 인원

계약직, 현업직-정원 외 직원입니다

 

이번에 다녀온 워크숍은 부서에서 주관한 것으로

개인사정이 있는 직원 몇을 제외하고 부서 직원이 전체 참석했습니다

휴일에 실시한 워크숍이었구요

 

그런데 정규직(정원 내 인원)은 시간외 근무를 인정받지 못했고

무기계약직(정원 내), 계약직(정원 외) 휴일근무로 인정받아 대체 휴일을 사용할 수 있게 했습니다

 

같은 워크숍이고 휴일에 실시한건데

같은 정원 내 직원 중 일부 직급만 휴일근무를 처리하지 않은 것이 맞는 것인가요?

추후에라도 유사한 상황 발생시 제가 문제 제기를 할 수 있는건가요?

답변 부탁드립니다

안녕히 계세요