회계마감은 3월에 진행하는 회사입니다.
2017년 10월 신규입사자의 경우,
2017년10~3월까지 : 6개 휴가 발생
2017년 10~3월까지 : 4개 휴가 사용
2017 결산 : 2개 잔여 발생
2018년 부여휴가일수 : 2018 선부여(15)-휴가사용(4) = 11 개 부여였다면
신규 개정된 부여휴가일수 계산은 2018 선부여(15)+ 잔여(2) = 17개여야 하나요?
회계마감은 3월에 진행하는 회사입니다.
2017년 10월 신규입사자의 경우,
2017년10~3월까지 : 6개 휴가 발생
2017년 10~3월까지 : 4개 휴가 사용
2017 결산 : 2개 잔여 발생
2018년 부여휴가일수 : 2018 선부여(15)-휴가사용(4) = 11 개 부여였다면
신규 개정된 부여휴가일수 계산은 2018 선부여(15)+ 잔여(2) = 17개여야 하나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 연차에 대한 질문입니다. 1 | 2018.03.22 | 189 | |
휴일·휴가 | 연차 관련 문의 1 | 2018.03.22 | 298 | |
휴일·휴가 | 일요일 및 공휴일 당직수당 질문드립니다 1 | 2018.03.22 | 830 | |
휴일·휴가 | 출산휴가 전 연차사용 1 | 2018.03.22 | 1179 | |
휴일·휴가 | 연차유급휴가 선부여시 적법여부 외 1 | 2018.03.21 | 2676 | |
휴일·휴가 | 2018년 연차 개정에 따른 회계년도 계산 문의 1 | 2018.03.21 | 4215 | |
휴일·휴가 | 월 209시간 미만 근무시 연차수당 지급 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.03.21 | 1312 | |
휴일·휴가 | 연차/근무시간에 따른 연차 갯수 1 | 2018.03.21 | 1009 | |
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휴일·휴가 | 주7일 이상 근무시 대체휴가 미지급 1 | 2018.03.16 | 1158 | |
휴일·휴가 | 근로자의 날 수당 질문입니다. 1 | 2018.03.16 | 632 | |
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휴일·휴가 | 퇴사 전 연차 사용 관련 문의드립니다. 1 | 2018.03.16 | 753 | |
휴일·휴가 | 개인병원 연차관련 1 | 2018.03.15 | 2570 |