안녕하세요, 연차휴가일수에 대해 문의 드립니다.
상시근로자 7인 사업장이며 저는 2018년 3월 1일~현재까지 근무하고 있으며
회사 내부적으로 공지된 연차휴가일수는 2018년에 주어진 유급휴가일수가 총 6일이었고
2019년 올해 주어진 유급휴가일수는 총 15일 인데요.
1. 회사에서 제시한 유급휴가일수인 2018년도 (6일) / 2019년도 (15일)이 맞는 건가요?
2. 그렇지 않다면, 2018년에 제가 본래 받아야했던 총 10일의 유급휴가 중 4일이 사라진 것인가요?
3. 그리고 만약 2018년도에 제가 받지 못했던 유급휴가일이 있다면 이에 대해 회사에 어떻게 청구해야하나요?
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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