안녕하세요. 연차관련 문의드립니다.
- 근무시간 : 8:30~17:30 (주 5일근무)
- 입사일 : 2018.05.18
- 자사 연차 계산 : 2018.05.18~2018.12.31 - 연차발생갯수 : 7개
2019.01.01~2019.12.31 - 연차발생갯수 : 12개
1년 근무하면 연차가 15개 발생되는 것으로 알고 있습니다.
자사 인사팀에서는 근무일 기준 연차가 발생되기 때문에 2019년 1년동안 12개가 발생이 된다고 합니다.
답변부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일근로와주휴수당 2 | 2019.07.07 | 730 | |
| 휴일·휴가 | 관공서의 휴일에 관한 규정에 따른 휴일은 유급 휴일로 한다. 1 | 2019.07.04 | 1165 | |
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| 휴일·휴가 | 2018년 7월 1일 입사, 회계년도 기준 연차발생 1 | 2019.07.03 | 2956 | |
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| 휴일·휴가 | 연차사용일수 초과문의 1 | 2019.06.13 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴무 1 | 2019.06.08 | 354 |
회사가 회계연도 기준으로 연차를 부여하는 회사라면
제가 보기엔
1. 18년도 입사일로부터 12/31 : 7개월 만근으로 7개부여
2. 19년도 1월 1일 시점에 18년도 당시 7개월 근무에 대한 8개 + 19년도 1년미만 개근에 따른 최대 개근연차 4개 = 12개가 부여된것으로 보입니다. 즉, 제가 보기에는 맞게 부여가 된것으로 보입니다.
그리고, 내년 20/1/1 시점에 1년이상 근무하신 상황이니 그때부터 15개씩 부여가 될것으로 보입니다.
개인적인 소견입니다.