단기근무자 연차계산 문의합니다.
19년 6월 3일 입사하여 하루 8시간, 주 3일(월, 수, 금) 근무합니다.
단시간 근로자(1주 40시간 미만 근로자)의 경우 유급휴일 계산은 시간으로 아래처럼 계산
: 통상 근로자의 연차휴가 일수 × (단시간 근로자의 소정근로시간 / 통상 근로자의 소정근로시간) × 8시간 = 총 시간
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차계산 법에 대한 문의 1 | 2020.05.20 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 운수업연차에대해 문의드립니다. 1 | 2020.05.20 | 407 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무 수당 관련해서 궁금증 1 | 2020.05.19 | 804 | |
| 휴일·휴가 | 전역후 연차계산 문의 드립니다. 2 | 2020.05.19 | 208 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시에 연차 정산에 대해 문의 드립니다. 1 | 2020.05.18 | 288 | |
| 휴일·휴가 | 교통사고 휴업수당 문의 1 | 2020.05.18 | 768 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 퇴사시 연차수당 1 | 2020.05.15 | 723 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 및 출산휴가로 인한 복직시 연차산정 1 | 2020.05.14 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 해석문의 1 | 2020.05.14 | 208 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 4 | 2020.05.13 | 279 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 관해서... 1 | 2020.05.13 | 164 | |
| 휴일·휴가 | 기존 재직인원을 재외한 신입사원 연차사용촉진 적용 1 | 2020.05.13 | 363 | |
| 휴일·휴가 | 연치수당 지급에 대하여 1 | 2020.05.12 | 173 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자 잔여 연차 계산에 따른 임금지급 일자 갯수 문의 1 | 2020.05.11 | 438 | |
| 휴일·휴가 | 월차수당과 휴가 1 | 2020.05.10 | 151 | |
| » | 휴일·휴가 | 단기근무자 연차계산 문의 1 | 2020.05.08 | 835 |
| 휴일·휴가 | 퇴직후 연차수당에 대하여 궁금합니다. 1 | 2020.05.08 | 359 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 관련 문의 1 | 2020.05.08 | 354 | |
| 휴일·휴가 | 연차 산정 문의! 1 | 2020.05.08 | 135 | |
| 휴일·휴가 | 휴직자 연차 산정 2 | 2020.05.07 | 338 |
단시간 근로자의 근로조건은 통상근로자에 비례해서 결정되므로 귀하의 계산이 맞습니다. 또한 근로기준법 시행령 별표2.에 의하면 단시간 근로자의 1일 소정근로시간수는 '4주간의 소정근로시간을 그기간의 통상근로자의 소정근로일수로 나눈 시간수'로 산정하게 되므로 4주*24/20일=4.8시간입니다. 이에 1년 미만일 때는 1개월 개근시 4.8시간을 부여하면 될 것 이고, 계속근로기간이 3년차에는 72시간+4.8시간의 연차휴가를 부여하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.