안녕하세요~
2018년 4월2일 입사자가 있습니다...
18년 4월2일~19년 4월1일까지 11개 생성
19년 4월2일~20년 4월1일까지 15개 생성되어 26개 사용가능한걸로 알고있습니다..
근데 회계기준으로 하니까
18년 4월2일~18년12월31일까지 8개 생성
19년 1월1일~19년12월31일까지 15개 생성 해서 23개를 20년 12월31일까지 사용하는 거라고 하더라구요...
회계기준으로 한다고하면 19년도에 정산을 해줬어야 하는거 같은데...
뭐가 맞는건지 궁금합니다~~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직관련 1 | 2020.07.01 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 시 대리 근무(격일근무자) 및 관련 보상 방안 문의 등 1 | 2020.07.01 | 794 | |
| 휴일·휴가 | 회사 사정으로 인한 휴업 시 주휴적용기준 1 | 2020.06.30 | 1245 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2020.06.30 | 92 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 관련 문의드립니다 1 | 2020.06.29 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직후 년도 연차일수 계산 및 법개정시 일수부여 기준 2 | 2020.06.29 | 1364 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 거부 , 연차 거부 3 | 2020.06.27 | 478 | |
| 휴일·휴가 | 생리휴가 유급을 무급으로 변경한다고 합니다. 1 | 2020.06.27 | 1262 | |
| 휴일·휴가 | 년차휴가 강제사용 4 | 2020.06.26 | 696 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용제한에 대해서 1 | 2020.06.26 | 816 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 발생, 계산 1 | 2020.06.25 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스연차문의입니다. (2017년 5월 30일 이전입사자) 1 | 2020.06.25 | 1377 | |
| 휴일·휴가 | 연차, 월차 문의 1 | 2020.06.25 | 190 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 남은 연차 1 | 2020.06.25 | 1379 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산 문의 1 | 2020.06.25 | 115 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가 연차에 관하여 질문드립니다. 1 | 2020.06.25 | 581 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준에 따른 연차일수 산정 문의 1 | 2020.06.25 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직에 보다 단체협약이 우선인가요? 1 | 2020.06.24 | 252 | |
| 휴일·휴가 | 연차 기준 정리 1 | 2020.06.24 | 321 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진 1 | 2020.06.24 | 222 |
1. 우선 1년 미만 기간의 경우 매월 만근시 1일씩 발생하여 19년 3월 1일까지 11개가 발생하며, 18년도 근로에 대한 대가로 19년 1월 1일에 11.3개의 연차휴가가 발생하여 19년 12월 31일까지 사용할 수 있으며, 20년 1월 1일에는 19년도 근로에 대한 대가로 15개의 연차휴가가 발생합니다.
2. 1년 미만 매월마다 발생하는 11개의 연차휴가는 발생시점에서 1년이 되는 시점에 미사용연차휴가를 지급하여야 하고, 19년 1월 1일에 발생하는 연차휴가 중 미사용분에 대한 미사용연차휴가 수당은 그 해의 마지막 날인 12월 31일에 지급하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.