안녕하세요 질문 드리겠습니다.
19년 3월3일 기준의 입사자의 경우
4/3 , 5/3 , 6/3, 7/3, 8/3 , 9/3, 10/3, 11/3 , 12/3 이렇게 연가 산정이되어 9개라고 알고 있었는데
회사에서는
3/3~4/2 근무를 한게 4/3~5/2 근무를 하여야 한개 발생으로 산정하더라구요. 그렇게 따지면 8개이고 이게 근로기준법에 맞다는데..
제대로 된 연가 산정 갯수는 얼마인지 궁금합니다..
혹시 8개가 맞다면 나머지 1개는 20년으로 이월되는게 맞는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 다음연도 휴가 1 | 2024.01.03 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 법인 재단 내 사회복지시설 발령시 연차,연가 관련 1 | 2023.01.06 | 567 | |
| 휴일·휴가 | 기간제에서 공무직 전환 연가 산정일수 1 | 2023.01.04 | 1107 | |
| 휴일·휴가 | 연가를 사용할때 대체근무자를 찾아야 합니다. | 2022.12.28 | 703 | |
| 휴일·휴가 | 1년 이상 근로자 중도퇴사 시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 3566 | |
| 휴일·휴가 | 무급반차(조퇴) 2번 사용할 경우 주휴수당 발생 여부 | 2022.05.23 | 1834 | |
| 휴일·휴가 | 2교대 야간근로 종사자 연가 일수 계산 문의 1 | 2022.03.24 | 570 | |
| 휴일·휴가 | 12월 31일 일반임기제 공무원 퇴직자 연가보상비 지급 1 | 2022.03.23 | 1295 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 잔여연가 일수 확인 요청 1 | 2022.02.10 | 863 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상일 지급일문의 4 | 2021.06.07 | 689 | |
| 휴일·휴가 | 연가 생성 기준일 변경에 따른 연가계산법 1 | 2021.04.05 | 3017 | |
| 휴일·휴가 | 3년 육아휴직 후 복직 시 연차일수 1 | 2021.03.18 | 1857 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 연차 사용문의 1 | 2021.01.22 | 158 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 휴가 계산에 대해서 질문드립니다. 1 | 2020.12.07 | 202 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 후 잔여연차에 대한 연가보상비 지급 건 1 | 2020.10.20 | 3064 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 중도퇴사 휴가 계산 1 | 2020.09.16 | 425 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연가계산 1 | 2020.05.29 | 657 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 계약직 연가보상비 1 | 2020.02.27 | 2515 | |
| 휴일·휴가 | 50~55명사이 반일연차 관련 질문입니다. 1 | 2020.01.30 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 퇴사자 연가보상비 산정시 통상임금 기준 문의 1 | 2020.01.23 | 3086 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)3.3.~4.2까지 소정근로일을 개근하면 4.3에 1년 미만 근로자에 대한 연차휴가 1일이 발생됩니다. 따라서 이에 대해서는 4.3~5.2까지 소정근로일을 개근하지 않더라도 미사용시 수당으로 지급청구 할 수 있습니다. 입사일이 2019.3.3 이라면 2019.12.3까지 매월 소정근로일 개근시 2019.12.31 까지 9일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.