안녕하세요
22년 2월 4일 퇴직자에 대한 잔여연차 일수 확인 관련하여 글 남깁니다.
해당 직원은 19년 6월 4일 입사했으며 경력이 많아 최대연차갯수(25개)를 적용하여 연차를 산정했습니다.
그래서 19년도 12.5개(25개*0.5) , 20년도 25개, 21년도 25개를 적용했습니다.
제가 궁금한 내용은 해당직원이 22년 2월 4일 퇴사로 1개월 만근을 반영하여 2개(25개*1/12)로 잔여연가를 산정하였는데
1월달 만근에 따라 2개만 연가 산정하는 것이 맞는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 다음연도 휴가 1 | 2024.01.03 | 430 | |
| 휴일·휴가 | 법인 재단 내 사회복지시설 발령시 연차,연가 관련 1 | 2023.01.06 | 568 | |
| 휴일·휴가 | 기간제에서 공무직 전환 연가 산정일수 1 | 2023.01.04 | 1110 | |
| 휴일·휴가 | 연가를 사용할때 대체근무자를 찾아야 합니다. | 2022.12.28 | 714 | |
| 휴일·휴가 | 1년 이상 근로자 중도퇴사 시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 3573 | |
| 휴일·휴가 | 무급반차(조퇴) 2번 사용할 경우 주휴수당 발생 여부 | 2022.05.23 | 1849 | |
| 휴일·휴가 | 2교대 야간근로 종사자 연가 일수 계산 문의 1 | 2022.03.24 | 571 | |
| 휴일·휴가 | 12월 31일 일반임기제 공무원 퇴직자 연가보상비 지급 1 | 2022.03.23 | 1297 | |
| » | 휴일·휴가 | 중도퇴사자 잔여연가 일수 확인 요청 1 | 2022.02.10 | 867 |
| 휴일·휴가 | 연가보상일 지급일문의 4 | 2021.06.07 | 698 | |
| 휴일·휴가 | 연가 생성 기준일 변경에 따른 연가계산법 1 | 2021.04.05 | 3024 | |
| 휴일·휴가 | 3년 육아휴직 후 복직 시 연차일수 1 | 2021.03.18 | 1863 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 연차 사용문의 1 | 2021.01.22 | 160 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴가 계산에 대해서 질문드립니다. 1 | 2020.12.07 | 202 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 후 잔여연차에 대한 연가보상비 지급 건 1 | 2020.10.20 | 3069 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 중도퇴사 휴가 계산 1 | 2020.09.16 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연가계산 1 | 2020.05.29 | 672 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 계약직 연가보상비 1 | 2020.02.27 | 2519 | |
| 휴일·휴가 | 50~55명사이 반일연차 관련 질문입니다. 1 | 2020.01.30 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 퇴사자 연가보상비 산정시 통상임금 기준 문의 1 | 2020.01.23 | 3086 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 입사일로 부터 계속근로기간이 1년 이상인 근로자의 경우라면 2022.1.1.~2.4까지 계속근로기간에 대해서는 연차휴가 산정기간 1년을 재직한 상태가 아닌바 계속근로기간 1년 미만인 근로자에 대한 연차휴가 규정인 1개월 개근시 1일의 연차휴가 부여 조항이 적용되지 않습니다.
따라서 2022.1.1~2.4까지 기간에 대해서는 1개월 개근 여부와 무관하게 연차휴가 부여 의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.