안녕하세요.
저희 회사는 시급제이며 5인이상 중소기업입니다.
여름 유급휴가 3일과 연차 2일로 일주일을 쉬었을때 그주에 주휴수당은 없는걸까요???
안녕하세요.
저희 회사는 시급제이며 5인이상 중소기업입니다.
여름 유급휴가 3일과 연차 2일로 일주일을 쉬었을때 그주에 주휴수당은 없는걸까요???
성별 | 남성 |
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지역 | 경남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 782 | |
휴일·휴가 | 연차 | 2023.09.15 | 202 | |
휴일·휴가 | 임시공휴일 휴무 | 2023.09.15 | 240 | |
휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 356 | |
휴일·휴가 | 휴일대체제도 , 공휴일 휴일대체제도 | 2023.09.14 | 804 | |
휴일·휴가 | 연차촉진 1년 미만자 회계기간 | 2023.09.14 | 836 | |
휴일·휴가 | 감단직 근무패턴과 근무 시간 | 2023.09.14 | 712 | |
휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2023.09.12 | 193 | |
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