안녕하세요 질병휴직자 관련으로 연차 문의드립니다.
질병휴직으로 2022.6.16.~ 2022. 12월까지 질병휴직을 쓰셨습니다.
그래서 2022년에는 출근율이 80% 미만이라서 연차부여일수가 아래와 계산하는게 맞는지 궁금합니다.
1. 노동OK 출근율 자동계산 활용
연간소정근로일 수 : 247일
실질소정근로일 수 : 64일 (근로제공의무 정지일 183일 제외)
출근일수 : 64일
연간 출근율 : 25.9일
연차휴가 부여 비율 : 25.9%
따라서 20 *25.9%=5개(연차 5개 부여)
2. 만근한 달만 연차 부여 : 2,3,4,5월
따라서 연차 4개 부여
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 11월 입사자 연차촉진제 문의 | 2023.12.15 | 210 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차일 계산 | 2023.12.13 | 864 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 | 2023.12.13 | 457 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 152 | |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 594 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대한 질문입니다. | 2023.12.08 | 164 | |
| 휴일·휴가 | 연차 회계년도 관련 질문 | 2023.12.08 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 시간외수당 보상휴가 대체 관련하여 문의드립니다. | 2023.12.07 | 351 | |
| 휴일·휴가 | 119안전센터 상시근로자 수 산정에 대해 문의드립니다. | 2023.12.06 | 120 | |
| 휴일·휴가 | 무급병가를 연차휴가 일수에서 처리 | 2023.12.05 | 832 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준 여쭙습니다. | 2023.12.05 | 265 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 근로자 휴가 계산 | 2023.12.04 | 216 | |
| » | 휴일·휴가 | 질병휴직 복직자 연차산정문의 | 2023.12.04 | 367 |
| 휴일·휴가 | 월차 문의 | 2023.12.01 | 187 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다. | 2023.12.01 | 218 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차계산 문의(주6일출근) | 2023.12.01 | 710 | |
| 휴일·휴가 | 격일야간근무자이며, 대체 휴가 발생에 관하여 문의합니다. | 2023.11.30 | 170 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만자 연차발생 날짜가 궁금합니다. | 2023.11.29 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 이어서 육아휴직 후 퇴사 시 미사용 연차 수당 | 2023.11.28 | 1068 |