회계연도 연차 부여 하는 사업장입니다.
2023.1.1 ~ 2023.12.31 (1년간) 회사 전체 휴업이 아닌, 1개 부서만 휴업하였으며, 휴업사유는 : 사용자귀책사유에 의한 휴업
1년간 휴업으로, 출근일이 없는데, 2024년도 연차(기본연차 및 가산연차) 는 발생 안되는게 맞고,
출근율 80% 미만으로, 1개월 개근 여부를 따져, 1개월 개근시 1일씩 연차휴가 부여가 맞는지 확인 부탁드립니다.
회계연도 연차 부여 하는 사업장입니다.
2023.1.1 ~ 2023.12.31 (1년간) 회사 전체 휴업이 아닌, 1개 부서만 휴업하였으며, 휴업사유는 : 사용자귀책사유에 의한 휴업
1년간 휴업으로, 출근일이 없는데, 2024년도 연차(기본연차 및 가산연차) 는 발생 안되는게 맞고,
출근율 80% 미만으로, 1개월 개근 여부를 따져, 1개월 개근시 1일씩 연차휴가 부여가 맞는지 확인 부탁드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 138 | |
휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 224 | |
휴일·휴가 | 연차갯수문의드립니다 | 2024.03.22 | 144 | |
휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 166 | |
휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 294 | |
휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 197 | |
휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 330 | |
휴일·휴가 | 교대제 출근율 계산 문의드립니다 | 2024.03.20 | 96 | |
휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 | 2024.03.20 | 137 | |
휴일·휴가 | 1년미만 근무자 연차 | 2024.03.20 | 385 | |
휴일·휴가 | 육아단축근로 시 연차 계산 시 소수점 | 2024.03.19 | 171 | |
휴일·휴가 | 정년만료후 촉탁계약전 새로 발생한 연차수당 지급 | 2024.03.15 | 184 | |
휴일·휴가 | 정년만료로 촉탁직으로 계속근무후 퇴사시 연차 및 퇴직금? 2 | 2024.03.15 | 439 | |
휴일·휴가 | 연차발생 계산 | 2024.03.14 | 226 | |
휴일·휴가 | 연차갯수 | 2024.03.13 | 135 | |
휴일·휴가 | 1년 미만자 퇴사 시 연차 갯수 산정 | 2024.03.13 | 382 | |
휴일·휴가 | 회식 중 폭행 후 병가 처리 관련 | 2024.03.11 | 254 | |
휴일·휴가 | 장기 근속 휴가에 대한 환수 문의 | 2024.03.08 | 211 | |
휴일·휴가 | 연차휴일 갯수가 궁금합니다. | 2024.03.08 | 134 | |
휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 486 |