안녕하세요~
근로의 특성상, 근로계약서 월 17일 근무로 되어 있고 실제 근무는 14일~16일 정도 하는데 근무하지 않는1~2일을 재량으로 유급휴일을 주려고 하는데 이에 해당하는 명칭이 있을까요? 빠른 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
1216hyun
2024.02.29 13:24
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차갯수문의드립니다 | 2024.03.22 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 166 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 교대제 출근율 계산 문의드립니다 | 2024.03.20 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 | 2024.03.20 | 137 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근무자 연차 | 2024.03.20 | 382 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근로 시 연차 계산 시 소수점 | 2024.03.19 | 171 | |
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