연차수당을 받을 수 있다고 해서.... (1년미만 퇴직자의 연차수당)

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

20인이상의 모든 사업장에 대해서는 개정된 근로기준법에 따라 1년미만의 기간에 대해 매월마다 1일씩 연차휴가(연차휴가를 미사용한 경우 연차수당)가 발생합니다.
귀하의 경우, 연차휴가및 연차수당의 발생은 아래와 같습니다.
4.25.~5.24.까지의 기간에 대해 5.25~6.24.까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.
5.25.~6.24.까지의 기간에 대해 6.25~7.24.까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.
6.25.~7.24.까지의 기간에 대해 7.25~8.24.까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.
7.25.~8.24.까지의 기간에 대해 8.25~9.24.까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.
8.25.~9.24.까지의 기간에 대해 9.25~10.24.까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.
9.25.~10.24.까지의 기간에 대해 10.25~11.24.까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.
10.25.~11.24.까지의 기간에 대해 11.25~11.30(퇴직일)까지 1일의 연차휴가를 사용할 수 있음.

따라서 귀하의 경우, 입사후 1년미만의 기간에 대해 총7일의 연차휴가를 사용할 수 있었으나, 이를 전부 미사용하였다면 총7일분의 연차수당(연차휴가를 미사용하고 근무한 수당)의 청구권이 인정되니다. 만약 2일의 연차휴가를 사용하였다면 5일분의 연차수당청구권이 인정됩니다.

1일분의 연차수당액은 1일분의 통상임금입니다. 1일분의 통상임금액은 (1,000,000원/209시간)*8시간 = 38,277원입니다. 즉, [38,277원*미사용연차휴가수]에 상당하는 금액의 청구권이 인정됩니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....




>2008년4월 25일 입사 2008년 11월 30일 퇴사하였습니다.
>1년 미만이기때문에 연차는 당연히 없었습니다.
>연차수당을 받을 수 있는지요. 1년 미만 근무자도 연차가 월1회 발생하고 퇴사후 1년 안에 신청하면된다는 정보를 듣고 혹시나 해서 문의를 드립니다.
>
>상시근로자 수는 50인 이상이고 주 5일제, 주 40시간제 사업장입니다.
>인력대행업체이고 노동조합은 없습니다.
>회사는 서울 영등포구 문래3가
>보수는 연1,000,000원입니다.
>