연차에 관한 문의

안녕하세요~

제가 5월부터 일하고 있는 곳은 국비사업을 하고 있는 여성지원센터입니다.

계약직으로 12월까지 계약한 상태인데 계약서에도 월차나 연차에 대한 사항은 전혀 언급되어 있지 않습니다. 그리고 계약할 당시에도 센터장이 연월차를 허락하지 않고 다만 여름휴가 5일만 쓸 수 있다고 듣고 들어왔습니다.

제가 게시물을 읽어본 바로는 4인 이상 상시 근로자가 있는 사업장은 1년이 지나면 사업주의 의견과 관계없이 연차휴가를  쓸 수 있다고 돼 있는데 그렇다면 저는 2010년 4월이 지나야 연차를 쓸 수 있게 되는 건가요? 12월 계약만료 때 그만두면 발생한 연차 7일에서 여름휴가 5일을 뺀 이틀에 대해서만 보상을 받을 수 있는 건가요? 그리고 연월차를 허락하지 않고 있는 사업주에 대한 제재조치는 전혀 없나요?

법률지식이 너무 없어서 죄송하고요 답변 요청드립니다.

고맙습니다.