휴일과 휴무일과의 차이

403512 (상담사례) 에 의하면 휴일과 휴무일을 구분하여 적용하는 것으로 해석됩니다.

즉, 주 40시간을 적용받는 사업장이 월~금까지 40시간을 초과하여 근무를 하고있으면서

1) 토요일을 휴일로 하면  토요일 8시간 이내의 근무는 연장근로 제한에 해당하는 연장근로시간으로 보지 않고 토요일(휴일) 8시간을 초과하는 근로시간을 연장근로제한에 해당하는 연장근로시간에 포함한다.

 

2) 토요일을 휴무일로 하면, 토요일 근무시간 모두가 연장근로 제한에 해당하는 연장근로시간에 모두 포함한다.

 

그리고 급여계산은 ,.

 일급 5만원인 근로자가 월~금까지 50시간을 이미 근무하였고,

 토요일에 12시간을 근무했다면  토요일 근무한 급여계산은

1 ) 50,000 /8 * 8시간 (기본급)+ 6,250*8시간*0.5(휴일근로할증)+6,250*4시간*2(휴일할증+연장근로할증)

 

2) 6,250*12시간*1.5(연장근로할증) 

 

이와 같이 해석하면 맞는것인지 답변바랍니다.   성실한 답변 고맙습니다.   감사합니다.