신종 플루에 걸려 출근을 못하고 있습니다.

안녕하세요

 

서울 중소기업에서 인사담당을 맡고 있습니다.

 

직원중 한명이 신종 플루 확진을 받아서 1주일째 출근을 못하고 있습니다.

 

어떻게 적용해야 할지 몰라서, 일단 연차가 남아 있기에 연차 휴가를 적용 중입니다.

 

이 연차가 다 소모되고도 완치가 안되서 더 쉬어야 하게되면 결근 처리를 해야 하는지요

 

아니면 학교도 휴교 하고 결석 처리를 안하듯이, 처음부터 공가 처리를 해야하는지 궁금 합니다.

 

신종 플루 걸린 사원 당사자는 몸상태가 괜찮아서 출근을 하고 싶어 하지만, 전염의 우려 때문에

 

회사측에서는 쉬기를 권고 하고 있습니다.

 

항상 명쾌한 답변 감사드립니다.