직장에서 연차휴무에 대해서 말이 다시 나와서 다시 질문 드립니다
(참고로 2009년 3월16일 입사했습니다)
2009.3.16~2010.3.15 발생된 연차휴에 대해서 2010년 03월16일부터 2011년 3월15일까지 연차수당을 매달 지불해왔고 할꺼니깐
2009.3.16~2010.3.15 에 쉰 여름휴가3일, 추석휴가 2일, 구정2일 총7일을 2011년 3월16일부터 생기는
연차휴무 15일에서 제외한 나머지 8일만을 준다는 겁니다
이런식으로 앞으로 매년 연차휴가중 여름휴가3일, 추석2일,구정2일은 기본적으로 공제되고 남은 일수만 쉬면 된다는겁니다 맞나요??
그리고, 저는 입사때부터 한번도 회칙을 본적도 없고 연봉근로계약서에도 명시되어있지않았습니다
보여달래도 안보여주시네요...피하고 성가스러워하는것 같습니다
이럴땐 제가 어떤 조치를 하는게 좋은 방법일까요???
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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