질의사항
1) 시간당 아르바이트생이 학생을 수업 하던 중 아이의 폭력적인 행동으로 다쳤습니다.
2) 업무 중 다쳐서 일을 할 수 없는 경우 시간당 급여를 휴무수당으로 청구 할 수 있는 지 궁금합니다.
질의사항
1) 시간당 아르바이트생이 학생을 수업 하던 중 아이의 폭력적인 행동으로 다쳤습니다.
2) 업무 중 다쳐서 일을 할 수 없는 경우 시간당 급여를 휴무수당으로 청구 할 수 있는 지 궁금합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
비정규직 | 계약 연장 관련 문의 1 | 2021.10.20 | 134 | |
비정규직 | 도급직 출장 | 2023.09.13 | 134 | |
비정규직 | 무기계약직 가능여부 1 | 2020.04.07 | 130 | |
비정규직 | 근로계약 1 | 2016.02.05 | 130 | |
비정규직 | 임금체불 계산좀 하려는데 부탁드립니다 | 2019.01.14 | 129 | |
비정규직 | 개인사업체 아르바이트 1 | 2021.03.01 | 125 | |
비정규직 | 계약이 이상해요... 1 | 2018.04.06 | 125 | |
비정규직 | 상여금 1 | 2015.12.24 | 122 | |
비정규직 | 계약직사원 근로조건 1 | 2021.08.03 | 121 | |
비정규직 | 임금 문의 1 | 2019.03.04 | 115 | |
비정규직 | 파견법 | 2019.03.13 | 105 | |
비정규직 | 정규직 전환 문의드립니다. 1 | 2024.04.19 | 102 | |
비정규직 | 답변 좀 해주세요~ 2 | 2016.05.31 | 85 | |
비정규직 | 문의드립니다 1 | 2015.04.28 | 83 | |
비정규직 | 파업 1 | 2015.03.30 | 77 | |
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